Economie

Flag de_DE  « Gemeinsam auf Auslandsmärkte » vom 4. bis 6. November 2019 in Strasbourg

Wir machen Sie auf unser Fachseminar zum Thema „Denkmalpflege“ aufmerksam, welches wir im Rahmen des Außenwirtschaftsprogramms „Gemeinsam auf Auslandsmärkte“ vom 4. bis 6. November dieses Jahres in Straßburg durchführen.
Umfangreiche Informationen zur Reise und zum Programm finden sie hier. Anmeldeschluss ist der 21. August 2019.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um sich über Chancen und Perspektiven auf dem Gebiet der Denkmalpflege  zu informieren und um Geschäftsbeziehungen zu knüpfen oder zu vertiefen. Sie profitieren von einer komplett organisierten Reise mit hervorragenden und professionellen Terminen vor Ort. Sie erhalten individuelle, auf Sie abgestimmte Gespräche mit potenziellen Geschäftspartnern und nehmen an fachorientierten Projektbesichtigungen teil.
Wir würden uns freuen, Sie zur Wirtschaftsreise, die wir in enger Zusammenarbeit mit den Handwerkskammern des Landes durchführen, begrüßen zu können. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Quelle und Kontakt :
Jürgen Weiler
MINISTERIUM FÜR WIRTSCHAFT, VERKEHR,
LANDWIRTSCHAFT UND WEINBAR
RHEINLAND-PFALZ
Telefon +49 6131/16-5218
Telefax +49 6131/16-175218
Juergen.Weiler@mwvlw.rlp.de

Versendet durch:
Nathalie Hanner
Referat Außenwirtschaft, Standortmarketing

MINISTERIUM FÜR WIRTSCHAFT, VERKEHR,
LANDWIRTSCHAFT UND WEINBAU
RHEINLAND-PFALZ MAINZ

Telefon +49 6131/16-2187

Nathalie.Hanner@mwvlw.rlp.de
www.mwvlw.rlp.de

Flag de_DE  NEO 2019 Preisverleihung am 23.Oktober 2019 in Karlsruhe

Mit dem NEO – dem Innovationspreis der TechnologieRegion Karlsruhe zeichnen wir Innovationen für die Welt von morgen aus, denn innovative Technologien sind die Basis für die erfolgreiche Gestaltung der Zukunft.

Gesucht wurden bundesweit marktfähige Produkte oder Dienstleistungen auf Basis Künstlicher Intelligenz, deren überzeugende Leitidee von globaler Bedeutung ist.

Die Preisverleihung wird am 23. Oktober 2019 ab 18:00 Uhr im ZKM | Zentrum für Kunst und Medien im Rahmen und in Kooperation mit der New Work Evolution 2019 stattfinden. An diesem Abend werden alle nominierten Projekte vorgestellt und der Preisträger des NEO2019 bekanntgeben.

Gerne können Sie sich bereits online anmelden, eine separate Einladung werden wir Ihnen aber natürlich auch noch zukommen lassen.

NEO2019_Karte-Save-the-Date

Quelle und Kontakt :

_____________________

TechnologieRegion Karlsruhe GmbH

Tel.:    +49 721 40244-712

neo@technologieregion-karlsruhe.de

www.technologieregion-karlsruhe.de

 

 

Flag fr_FR  L’actualité transfrontalière

Vers une mise en réseau des observatoires transfrontaliers

Vers une mise en réseau des observatoires transfrontaliers

Le 26 juin 2019, le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a accueilli, avec l’appui de la MOT, une nouvelle réunion du Comité Stratégique transfrontalier sur l’observation (CST).

Plusieurs institutions étaient présentes : la Commission européenne, le programme ESPON, le Ministère allemand de l’Intérieur, de la Construction et du Territoire, le BBSR (Allemagne), l’INSEE1, des représentants du Luxembourg, de la Suisse et de l’Italie ainsi que plusieurs observatoires transfrontaliers locaux2 et des agences d’urbanisme frontalières3.

La réunion a permis de présenter la brochure « France-Allemagne, l’observation transfrontalière au cœur de l’Europe », publiée suite à la signature du Traité d’Aix-la-Chapelle, par le CGET et le Ministère allemand, afin de rendre compte de l’expérience franco-allemande et d’en étendre la portée à l’échelle européenne.

Le Ministère allemand a présenté ses priorités dans la perspective de la présidence allemande de l’UE au 2ème semestre 2020, et les projets pilotes concernant l’observation transfrontalière.

Le CGET a présenté son projet de « Carrefour des observatoires » visant à mettre en réseau les observatoires locaux en France et aux frontières françaises.

Les observatoires transfrontaliers sur le Nord lorrain et le Grand Genève ont présenté leur expérience et souligné leurs  besoins en matière d’observation transfrontalière.

La DG REGIO a quant à elle rappelé son objectif de rapprocher les programmes européens des stratégies de développement de chaque territoire4, et a annoncé le lancement d’une démarche de recensement des observatoires transfrontaliers en Europe5.

Qu’est-ce que le Comité Stratégique transfrontalier sur l’observation (CST) ?
Créé en 2013 à l’initiative du CGET, le CST réunit les représentants des ministères en charge de l’aménagement du territoire de la France et de ses voisins, ainsi que leurs instituts statistiques. Plus d’infos.

1 A noter, deux pages consacrées aux territoires transfrontaliers dans le rapport d’activité 2018 de l’INSEE.
2 Le SIG Grande Région, l’Observatoire interrégional de l’emploi, GéoRhena, l’OSTAJ et l’Observatoire transfrontalier du Grand Genève ou l’Observatoire Transpyrénéen du Changement Climatique.
3 Strasbourg, Pau-Bayonne, Longwy et Mulhouse.
4Plus d’infos
5Plus d’infos – répondre au sondage

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Flag fr_FR  Appel à projet pour le quartier de la Coop à Strasbourg

Lancement de
l’Appel à Projets
Quartier Coop
La Sérigraphie
La SPL Deux-Rives (Strasbourg) lance aujourd’hui un Appel à Projets pour la transformation de La Sérigraphie, ensemble bâti de 4 850m² situé au cœur du quartier Coop.
Le projet devra mettre en valeur les qualités patrimoniales du bâtiment à travers un programme atypique, mixte et ambitieux.

Activités économiques singulières, espaces partagés, commerces et cafés en rez-de-chaussée, habitat participatif, locaux artisanaux… Les opérateurs économiques sont invités à innover et à inventer le juste mix programmatique qui fera de la Sérigraphie et de sa place éponyme des lieux fédérateurs et emblématiques du quartier coopératif !

L’appel à projets Coop_Sérigraphie s’adresse à tout opérateur économique porteur de projet(s) pour ce bâtiment (Opérateur immobilier, coopérative d’activités et/ou d’habitat, investisseur, gestionnaire, compte-propre, futurs utilisateurs/occupants, constructeur, …).

Cet Appel à Projets s’articulera au lancement, à l’automne prochain, de l’Appel à Projets Coop_Active.
Coop_Active visera à développer un ensemble neuf d’environ 5850 m² sdp d’activités économiques diversifiées au nord du quartier de la Coop.

 Télécharger l’appel à projets sur la plateforme Alsace Marchés Publics

https://alsacemarchespublics.eu/
ref : SPL2R_COOPSERI

 

Les annexes au règlement sont téléchargeables via

le site de la SPL Deux-Rives à l’adresse

https://strasbourgdeuxrives.eu/coop-appel-a-projet-serigraphie/

Les dates clés à retenir :

 

4 Septembre 2019 – 9:30

Visite du bâtiment

RDV devant la SPL Deux-Rives, 1 rue de la coopérative

sur inscription: celine.recknagel@spldeuxrives.eu

14 Octobre 2019 – 15:00

Date limite de dépôt des candidatures

 Source et Informations :
SPL Deux-Rives

1 rue de la Coopérative

67016 Strasbourg Cedex

FRANCE
+33 (0)3 68 00 19 30

contact@spldeuxrives.eu

 

Flag de_DE  Offre d’emploi à Landau

Un poste de conseiller Emploi / Formation transfrontalier est à pourvoir à Landau dans le cadre du réseau Eures-T.

Voir sous : https://recruiting.arbeitsagentur.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_posting_apply?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2Qjk0OTY5MUVEOUE3OTUzRTYxMzQ3RDBBNkQmY2FuZF90eXBlPUVYVA%3D%3D&sap-theme=sap_corbu&sap-client=100&sap-language=DE&sap-accessibility=X&sap-wd-configid=ZP14_E154_REFCDOE_SRCH_EXT%23&fbclid=IwAR1lddzh15ZJbJWnUybkSMiFVAkTEq_fupJQSch9infO5r83D_KhMHiZkMA#

 

Mathilde

Flag fr_FR  Travail frontalier : parution d’une étude de l’INSEE

Une étude INSEE vient de paraître le 4/06/19 consacrée au travail frontalier.

En 2015, plus de 360 000 habitants des zones frontalières françaises travaillent dans un pays limitrophe, à proximité de la frontière.

Entre 2010 et 2015, dans les territoires frontaliers de l’Hexagone, l’emploi évolue de façon globalement plus favorable à l’étranger qu’en France, sauf en Espagne et en Italie.

Le dynamisme économique des pays voisins tels que le Luxembourg, la Suisse et Monaco, ainsi que les salaires offerts, incitent les actifs résidant en France près des frontières à aller y travailler. Dans ces pays, la part de frontaliers venant de France dans l’emploi est élevée à proximité des frontières (28 % dans le canton de Genève par exemple).

Malgré une croissance de l’emploi en Allemagne et en Belgique, les flux de travailleurs frontaliers vers ces pays, davantage tournés vers les secteurs industriels, sont moins nombreux. Ils diminuent vers l’outre-Rhin.

Certaines zones frontalières françaises attirent des résidents, grâce au possible travail frontalier. Mais elles bénéficient rarement de retombées positives sur l’emploi, hormis celles situées autour du lac Léman.

Vous la trouverez sous :  https://www.insee.fr/fr/statistiques/4164642

Source : www.insee.fr

Contact : Direction régionale Insee grand est

Sophie Villaume et Elena Mironova

 

Flag fr_FR  BE 4.0 – Fachmesse zur Industrie der Zukunft – Mulhouse 19-20 November 2019

Am 19. und 20. November 2019 findet bereits zum dritten Mal die trinationale Fachmesse zur Industrie der Zukunft BE 4.0 in Mulhouse statt. Die Messe wird von der Region „Grand Est“, „Mulhouse Alsace Agglomération“, der Französichen Allianz Industrie 4.0 und der „French Fab“ unterstützt.

Europäische Industrielle treffen sich auf 10 000 m² Ausstellungsfläche im Messezentrum Mulhouse, um nach Innovationen und Technologien zu suchen, die es ermöglichen, den strategischen Herausforderungen des digitalen Wandels entgegenzutreten.

Mulhouse befindet sich im Herzen des Dreiländerecks und ist sowohl von Deutschland als auch von der Schweiz aus in nur ca. 20 Minuten zu erreichen. Die Region ist ein Referenzgebiet für Advanced Manufacturing.

Über diesen Link gelangen Sie zu einem kurzen Video, das Ihnen einen Eindruck von der Messe 2018 verschafft: https://www.youtube.com/watch?v=dnc86VK_9tw&feature=youtu.be

Die Messe bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Lösungsansätze und Innovationen zu präsentieren. Sie vereint sämtliche Akteure der Industrie 4.0: Technologielösungs- und Kompetenzanbieter und Hersteller aller Größenordnungen, vom Start-up bis zum weltweit tätigen Konzern. 2019 liegen die beiden Schwerpunkte der Messe auf den Themen Energie und Künstliche Intelligenz.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Knowhow konkret vor Ort zu zeigen, Ihre Produkte einem trinationalen Publikum zu präsentieren und sich unter den führenden europäischen Industrieunternehmen der Zukunft zu positionieren (Industrielle Automatisierung, Big Data, Human Ressources, Cloud Computing, Laboratorien, Modellierung, Robotik-Cobotik, …).

Die Fachmesse zur Industrie der Zukunft BE 4.0 bietet Ihnen als echte Innovationsplattform die einzigartige Gelegenheit Ihre Lösungen hervorzuheben und Ihr Unternehmen auf trinationaler Ebene (Frankreich, Deutschland, Schweiz) zum Erfolg zu führen. Es erwarten Sie:

– 4 000 Besucher

– Konferenzen und Pitchs

– Private Räume, Cocktails

– B2B-Treffen

– Starke Medienpräsenz

Siehe anbei die Broschure : Präsentation Zukunftindustrie Messe BE 4.0 Mulhouse (Mulhausern Frankreich) 2019

sowie den Formular zu der Standreservation : Technological Solution Provider Stand Reservation Mulhouse Fair BE 2019

Auf der letzten Seite der Broschüre können Sie sich einen Überblick über die Aussteller verschaffen, die im Jahr 2018 anwesend waren. Ein 9m-Stand kann für 2 270 €  gebucht werden, größere Flächen sind ebenfalls möglich. Für Start-ups besteht die Möglichkeit, einen 6m-Stand für 850 € zu buchen.

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, sowie auch Frau Adeline Leder, Leiterin der Ausstellung BE 4.0, unter +33 (0) 3 89 46 80 11 oder +33 (0) 6 25 19 08 78 – aleder@parcexpo.fr

Quelle : Stadt Karslruhe

www.karlsruhe.de/wirtschaft

Kontakt : Ralf Eichhorn

ralf.eichhorn@wifoe.karlsruhe.de

 

Flag de_DE  Der Département Bas-Rhin wird Gesellschafter der TechologieRegion Karslruhe

Im Rahmen der fünften Gesellschafterversammlung im Rathaus Karlsruhe ist heute das französische Département Bas-Rhin der TechnologieRegion Karlsruhe GmbH (TRK) beigetreten. Mit der Unterzeichnung der Beitrittsurkunde durch Frédéric Bierry, Präsident des Conseil Départemental du Bas-Rhin, dem Aufsichtsratsvorsitzenden der TRK, Oberbürgermeister Dr. Frank Mentrup und Jochen Ehlgötz, Geschäftsführer der TRK, ist das Département Bas-Rhin 28. Gesellschafter der TRK.

 

Anbei erhalten Sie die Pressemeldung

photo TRK basrhin 

 

Bildunterschrift: (v.l.) Rémi Bertrand, Vizepräsident Conseil Départemental du Bas-Rhin; Frédéric Bierry, Präsident Conseil Départemental du Bas-Rhin; Dr. Frank Mentrup, Aufsichtsratsvorsitzender TechnologieRegion Karlsruhe GmbH und Jochen Ehlgötz, Geschäftsführer TechnologieRegion Karlsruhe GmbH freuen sich über den Beitritt des Département Bas-Rhin zur TechnologieRegion Karlsruhe.

 

(Foto: Roland Fränkle – Presseamt Stadt Karlsruhe)

Quelle : TechnologieRegion Karlsruhe GmbH

Kontakt : presse@technologieregion-karlsruhe.de

www.technologieregion-karlsruhe.de

Flag fr_FR  Le Conseil Départemental du Bas-Rhin adhère à la TechnologieRegion Karlsruhe.

Dans le cadre de la 5 eme réunion des actionnaires de la TechnologieRegion Karlsruhe, qui s’est tenue le 28 juin à la mairie de Karlsruhe, le Département du Bas-Rhin a adhéré à la TechnologieRegion Karlsruhe GmbH (TRK). Avec la signature de l’acte d’adhésion par M. Frédéric Bierry, Président du Conseil Départemental du Bas-Rhin, le Président du Conseil d’administration de la TRK, M. le Maire Dr. Frank Mentrup et Jochen Ehlgötz, Directeur Général de la  TRK, le Département du Bas-Rhin devient le 28. eme adhérent de la TRK.

Voir ci-après le communiqué de presse : Communiqué de presse de l’adhésion du Conseil Départemental Bas-Rhin a TRK 280619

 

 photo TRK basrhin

 

Légende : (en partant de la gauche ) Rémi Bertrand, Vice-Président du Conseil Départemental du Bas-Rhin; Frédéric Bierry, Président du Conseil Départemental du Bas-Rhin; Dr. Frank Mentrup, Président du Conseil d’Administration de la TechnologieRegion Karlsruhe GmbH et Jochen Ehlgötz, Directeur Général de la TechnologieRegion Karlsruhe GmbH se réjouissent de l’ adhésion du Département Bas-Rhin à la TechnologieRegion Karlsruhe.

(Photo : Roland Fränkle – Presseamt Stadt Karlsruhe)

Source : TechnologieRegion Karlsruhe

www.technologieregion-karlsruhe.de

Contact : info@technologieregion-karlsruhe.de

Flag fr_FR  Appel à projets pour la reconversion de la base aérienne de Drachenbronn

Dans le cadre de la reconversion de l’ancienne base aérienne 901 de Drachenbronn, la Communauté de communes du Pays de Wissembourg lance un appel à projet franco-allemand pour réaliser une station touristique nouvelle génération.

Il s’agit de réhabiliter un site de 20 hectares comportant 50 bâtiments et 24 maisons collectives, pour en faire une station touristique innovante. Cet ensemble immobilier appartenant à la collectivité est mis à disposition de porteurs de projets pour le développement d’activités à la fois économiques, touristiques et artisanales.

Ce grand projet économique d’Alsace du Nord bénéficie d’un contexte attractif pour le développement des projets (soutiens des élus, foncier disponible, mécanismes de subventions et d’exonérations…).

Plus de 8 millions d’habitants à 1h30, ajoutés aux nombreux touristes qui séjourneront sur la base à terme (objectifs de 800 lits) assureront de nombreux flux et une importante visibilité.

Une visite de site est organisée le 26 juin 2019 (sur inscription).

Contact et informations : Bernard Betsch, Chargé de mission du suivi du CSRD, 03 88 05 35 50, b.betsch@cc-pays-wissembourg.fr

Date limite des candidatures : 12 juillet 2019.

Téléchargez la plaquette de présentation de l’appel à projet

Source : ADIRA, agence de développement d’Alsace

www.adira.com

Contact : Alexandre Michiels,  Responsable du développement entreprises et territoire Alsace du Nord

alexandre.michiels@adira.com

 

Flag fr_FR  L’Alsace sera présente à EXPO REAL à Munich en octobre 2019

En 2019, l’Alsace renouvelle sa présence à EXPO REAL, le plus grand salon professionnel d’Europe consacré à l’immobilier d’entreprise.

Ce salon international qui se tiendra du 7 au 9 octobre 2019 à Munich, est devenu, au fil des années, le rendez-vous incontournable des principaux acteurs des marchés de l’immobilier de bureaux, de l’industrie/logistique, de commerce et touristique. C’est aussi l’occasion de présenter les principales zones d’activités et projets structurants alsaciens à des investisseurs-promoteurs étrangers. 40 000 visiteurs sont attendus à EXPO REAL.

Les équipes de l’ADIRA et de l’Agence d’Attractivité d’Alsace seront mobilisées pour promouvoir les projets et atouts de notre territoire rhénan.

L’originalité de la démarche réside dans le fait que nous serons présents sur des stands mutualisés avec la TechnologieRegion de Karlsruhe, ainsi que l’Eurodistrict de Strasbourg – Ortenau.  Ainsi, le caractère transfrontalier et ouvert de l’Alsace sera mis en avant.

Source : ADIRA, l’agence de développement d’Alsace

www.adira.com

Contact : Jan-Michel STAERLE, chef de projet à l’ADIRA

jean-michel.staerle@adira.com

 

Flag de_DE  Das Elsass wird bei EXPO REAL in München im Oktober 2019 vertreten sein.

www.adira.com

Kontakt : Jean-Michel STAERLE, Projektleiter

jean-michel.staerle@adira.com

Flag de_DE  Netzwerktreffen am 4. Juli 2019 in Bühl

Die Digitalisierung der Gesellschaft und Wirtschaft ist in vollem Gange. Schneller, höher,
weiter aber wohin?…Schwerpunktmäßig werden die Themen „Virtual Reality-Einsatz“ sowie
„Augmented Reality“ bei unserem nächsten Netzwerktreffen behandelt.
Wie im Vorfeld bereits angekündigt, findet das nächste Treffen am Donnerstag, 4. Juli 2019
um 18:00 Uhr in der Max Grundig Klinik statt.
Als Referentin konnten wir Frau Prof. Dr. Dr.-Ing. Dr. h.c. Jivka Ovtcharova vom Institut für
Informationsmanagement im Ingenieurwesen, Karlsruher Institut für Technologie, gewinnen.
Weitere Referenten sind Frau Natascha Stumpp sowie Herrn Nicolas Gerster der Firma
Essert GmbH.
Abschließend wird Herr Helmut Gerstner, Geschäftsführer GO Engineering, von seinen
Erfahrungen zum Thema Industrie 4.0 Mitarbeitermotivation berichten.
Wir würden uns freuen, Sie am 4. Juli 2019 begrüßen zu dürfen. Bitte geben Sie uns bis zum
24. Juni 2019 unter wifoe@buehl.de Bescheid, ob Sie an der Veranstaltung teilnehmen
können.

Anbei finden Sie die Agenda dieses Treffens. BUHL Netzwerktreffen 040719 Agenda

Quelle : Stadt Bühl

www.buehl.de

Kontakt : Corina Bergmaier

c.bergmaier.staddt@buehl.de

 

 

Flag fr_FR  Inauguration du site logistique européen de PAREDES à Ensisheim

Une nouvelle inauguration a été célébrée aujourd’hui sur le Parc d’Activités de la Plaine d’Alsace à Ensisheim avec l’ouverture du nouveau centre logistique européen du groupe PAREDES, un des tous premiers acteurs sur le marché de l’hygiène et de protection professionnelle.

Magnifique bâtiment conçu et construit par ANTHYLIS, financé en crédit-bail par ALSABAIL, le groupe PAREDES, dirigé localement par Serge Riff, ce nouveau centre logistique répond au projet de développement du groupe à l’international car sa position géographique permet de desservir très rapidement, outre les clients du grand Est, la Suisse, l’Allemagne, le Luxembourg.

Fort de plus de 50 collaborateurs, PAREDES Ensisheim se veut tout d’abord au service de ses clients avec la création d’un show-room produits et un drive permettant à des clients en rupture de stock de passer commande et prendre livraison en 1 heure maximum.

De nombreux aménagements ont été pensés et réalisés pour favoriser les meilleures conditions de travail tant dans les bureaux que dans la partie consacrée aux préparations de commande.

L’ADIRA a été chaleureusement remerciée, tant par l’entreprise pour son appui à l’implantation à Ensisheim que par Michel Habig, Président de la Communauté de communes du Centre Haut-Rhin que nous accompagnons dans la mise en œuvre, la promotion du Parc d’Activités de la Plaine d’Alsace, la détection et l’accueil de projets.

Pour mémoire, PAREDES est une société familiale fondée en 1942, elle emploie 650 collaborateurs et a son siège dans la région lyonnaise.

Source :Agence de développement d’Alsace

www.adira.com

Contact :

Eric Thoumelin

ADIRA – Responsable du développement entreprises et territoire Haut-Rhin Centre

eric.toumelin@adira.com

Flag fr_FR  Venez découvrir l’Hôtel d’Entreprises du Hattgau à Hatten !

 

Vous êtes entrepreneur et à la recherche de locaux pour développer votre activité ?

L’hôtel d’entreprises offre une solution locative, flexible et temporaire qui permet à de jeunes entreprises de disposer de locaux techniques et administratifs propices au développement de leurs activités dans l’attente de pouvoir construire leurs propres locaux.

L’hôtel d’entreprises de la Communauté de communes de l’Outre-Forêt dispose de 3 cellules de 400 m² chacune composée :

  • d’un espace atelier accessible par une porte sectionnelle
  • d’un bureau indépendant
  • d’un espace sanitaire (douche et toilettes) et vestiaire


Une accessibilité aisée

Situé rue de l’Industrie dans la zone industrielle à Hatten, l’Hôtel d’Entreprises dispose d’un emplacement privilégié facilement accessible par la RD 28 et à proximité immédiate de l’autoroute A35.

L’accès au module est facilité par une porte sectionnelle permettant le déchargement du matériel directement à l’intérieur des locaux.


Des disponibilités

Deux modules sont disponibles de suite.

 

L’ADIRA a accompagné les réflexions sur la création et l’installation de cet hôtel d’entreprises à Hatten. Elle en assure la promotion auprès des porteurs de projets intéressés.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez démarrer une activité industrielle ou artisanale dans le secteur de l’Outre-Forêt.

Source : www.adira.com

Contact : alexandre.michiels@adira.com

Flag de_DE  Viertes « International Come Together » des Welcome Centers der TRK am 23. Mai 2019 in Karlsruhe

 Internationale Fachkräfte, Studierende und Interessierte sind am 23. Mai 2019 wieder herzlich in den « Schlachthof » Karlsruhe eingeladen

Dieses Event bietet eine ideale Gelegenheit, in zwangloser Atmosphäre wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Die Themenvielfalt ist groß: Hier können Fragen und Themen besprochen werden, die sich im beruflichen Alltag ergeben, die das Arbeiten in Deutschland und der TRK betreffen sowie Themen, die sich auf die Freizeit und das tägliche Leben beziehen. Mitveranstalter der Reihe ist Hasan Bozdam, der mit seiner Agentur « World Of Careers » Mitarbeiter aus dem europäischen Ausland vermittelt.

mehr…

Quelle : TechnologieRegion Karlsruhe Newsletter Ausgabe N° 4 April 2019

www.technologieregion-karlsruhe.de

Kontakt : pressse@technologieregion-karlsruhe.de

 

Flag fr_FR  Entreprises à capitaux allemands en France

Une étude très intéressante sur les entreprises à capitaux allemands en France (HAGER, TRUMPF, SEW… font partie des entreprises interviewées).

https://www.bpifrance-lelab.fr/Analyses-Reflexions/Les-Travaux-du-Lab/Le-Mittelstand-allemand-en-France?hootPostID=54ea909f132402c38da41366f9e410be

La synthèse reprend notamment la donnée suivante : 29,5 % des entreprises industrielles à actionnariat allemand se situent en région Grand-Est alors que cette région regroupe 8,5 % des entreprises françaises industrielles.

Le Grand Est est loin devant l’Ile-de-France qui accueille 16,9 % d’entreprises industrielles à capitaux allemands.

Source : BPI FRANCE

www.bpifrance-lelab.fr

 

 

Flag de_DE  Kooperation über den Rhein ein Modell für Europa

Conseil départemental du Bas-Rhin einstimmig für Beitritt zur TechnologieRegion Karlsruhe


Der Conseil départemental du Bas-Rhin in Strasbourg hat am Donnerstag, 4. April 2019, einstimmig den Beitritt zur TechnologieRegion Karlsruhe GmbH (TRK) beschlos-sen. Präsident Frédéric Bierry sowie die Mitglieder des Gremiums wollen durch den Beitritt die enge Zusammenarbeit über den Rhein hinweg beispielhaft vorantreiben. Sie hoben vor allem die Potenziale hervor, die sich in Zukunft durch die Kooperation in den Be-reichen Wirtschaft und Wissenschaft ergeben können. Zugleich unterstrichen sie den Modellcharakter der Verbindung für Europa, gerade vor dem Hintergrund des Aachener Vertrags. Der Beitritt wird durch die Gesellschafterver-sammlung der TRK formal am 28. Juni 2019 bestätigt.

„Der Beitritt unserer französischen Freunde ist für die TRK eine große Freude und zugleich ein starker Ausdruck des Vertrauens in unser regionales Kooperationsmodell zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft », wertete der Geschäftsführer der TRK, Jochen Ehlgötz, die Entscheidung. Ehlgötz, der an der Sitzung teilgenommen hatte, betonte zudem: « Mit dem Beitritt ist für die TRK auch ein weiterer Meilenstein ihrer Entwicklung erreicht. Es gilt nun, die sich daraus ergebenden Chancen für unsere Fokusthemen Mobilität, Digitalisierung und Energie gerade auf europäischer Ebene für die Menschen in unserer Region zu nutzen.“

Weitere Informationen zum Conseil départemental du Bas-Rhin finden Sie unter www.bas-rhin.fr

Quelle : Newsletter TechnologieRegion Karlsruhe

www.technologieregion-kalrsruhe.de

Kontakt: presse@technologieregion-karlsruhe.de

Flag de_DE  Welcome Center der Technologieregion Karlsruhe

Erfolgreich mit interkulturellen Teams!

Die Veranstaltungsreihe „Im Unternehmen für Unternehmen“ des Welcome Centers der TechnologieRegion Karlsruhe (TRK-Welcome Center) feierte am 14. Februar mit dem Thema „Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte im MINT-Bereich“ Premiere. Getreu dem Verständnis des TRK-Welcome Centers, in der gesamten Region aktiv zu sein, wurde als Veranstaltungsort die Bühler Bada AG ganz im Süden der TechnologieRegion gewählt. Der Hersteller technischer Kunststoffe passt auch deshalb bestens zum Konzept, weil er MitarbeiterInnen aus 14 verschiedenen Nationen beschäftigt. An der Veranstaltung nahmen verschiedenste Unternehmen aus Bühl, Baden-Baden und aus Stuttgart teil, außerdem internationale Professionals aus Spanien, Vietnam, den Philippinen und der Ukraine.

Andreas Schettler, Vorstand der Bada AG, und Corina Bergmaier, Wirtschaftsförderung Bühl und Mitveranstalterin, begrüßten die Gäste. Zum Auftakt stellte Petra Bender die Services des TRK-Welcome Centers vor und zeigte auf, wie Unternehmen hier bei administrativen Schritten im Rahmen der Einstellung einer internationalen Fachkraft beraten werden. Internationale Fachkräfte können das TRK-Welcome Center ebenfalls zu diversen Fragen aufsuchen – nicht nur hinsichtlich ihrer beruflichen Tätigkeit, sondern auch in Bezug auf Freizeit, Familie und weitere Themen des Lebens in der TRK. „Das Welcome Center unterstützt Menschen in verschiedensten Bereichen des Lebens und Arbeitens“, so Petra Bender.

Jean-Marc Djanhan vom Internetportal „Make it in Germany“ des Instituts der deutschen Wirtschaft gab in seinem Vortrag einen Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen. Er ermutigte UnternehmerInnen und Führungskräfte, Personen aus dem Ausland einzustellen und wirkte dabei besonders überzeugend, weil er selbst vor 13 Jahren von der Elfenbeinküste nach Deutschland gekommen ist. Die geladenen Gäste verfolgten angeregt Berichte internationaler Fachkräfte, die über ihre Beweggründe sprachen, nach Deutschland zu kommen und wie sie die hiesige (Arbeits-)Kultur erleben. Zwei Ingenieure aus Spanien erklärten etwa, sie hätten in Deutschland bessere Einstiegschancen als in ihrem Herkunftsland.

Manuela Montesinos vom BEN Europe Institute plädierte für die Schaffung einer Willkommenskultur – und zwar für alle Angestellten, nicht nur für jene aus dem Ausland. Gerade in interkulturellen Teams sei es wichtig, klar zu kommunizieren und sich auf eine Sprache zu einigen. Montesinos berichtete von Erfolgsgeschichten in der Akquise und Bindung internationaler Fachkräfte: Etwa am Beispiel eines Unternehmens mit anfangs 20 deutschen Angestellten, dessen internationale MitarbeiterInnen auch drei Jahre nach der Akquise noch im Unternehmen arbeiten.

Als weiteres Highlight der Veranstaltung wurden die TeilnehmerInnen durch die Produktionshalle der Bada AG geführt, zudem gab es Einblicke in das Labor, wo Kunststoffe auf verschiedene Eigenschaften getestet werden. Ein interaktives Element initiierte zum Abschluss einen regen Austausch zwischen Veranstaltern, ReferentInnen und TeilnehmerInnen. Dabei boten sich ideale Gelegenheiten zum Netzwerken und zum gegenseitigen Kennenlernen.

Die nächste Veranstaltung der Reihe „Im Unternehmen für Unternehmen“ findet am 11.04.2019 bei der feco-feederle GmbH in Karlsruhe statt.

Weitere Informationen finden Sie auch unter welcome.technologieregion-karlsruhe.de

Quelle: Newsletter TechnologieRegion Karlsruhe Nr. 2 Februar 2019

www.technologieregion-karlsruhe.de

Kontakt : presse@technologieregion-karlsruhe.de

 

 

 

 

Flag fr_FR  Le groupe Ernst dans les Vosges du Nord s’aggrandit

Ernst ne cesse de s’agrandir !

La société ERNST, filiale française du Groupe ERNST, spécialisé dans le découpage et l’emboutissage de pièces mécaniques pour l’industrie automobile, connaît actuellement un développement exponentiel. Créée en 1997 à Niederbronn-les-Bains, l’entreprise compte près de 70 salariés. Grâce à sa proximité avec le siège allemand d’Oberkirch, l’usine alsacienne bénéficie d’une assistance et d’une complémentarité en termes de production et de logistique.

Aujourd’hui, pour faire face à une demande croissante, l’usine française s’agrandit de 1 500 m² supplémentaires, ce qui portera la surface globale du site à 5 000 m². Le nouveau hall logistique, haut de 12 m, permet de doubler la surface de stockage et de libérer de la place en production. Au niveau des effectifs, un doublement progressif de l’équipe est prévu d’ici 3 à 5 ans, en vue de dépasser le seuil des 150 salariés. Une inauguration officielle du site devrait avoir lieu au cours de l’été 2019, avant de démarrer d’autres projets d’agrandissement jusqu’à l’horizon 2024 – 2025.

Dans ce contexte de fort développement, l’ADIRA accompagne l’entreprise pour la recherche de subventions et le financement de ses extensions, l’aide au recrutement et la promotion de l’entreprise auprès des médias locaux. Plus récemment, elle a orienté son dirigeant, M. Schaal, vers le réseau RESILIAN, un réseau d’entrepreneurs locaux très investis dans l’innovation.

Enfin, Frédéric Bierry, en tant que Président de l’ADIRA, a choisi de se rendre dans la société Ernst pour la signature de la convention avec Fernand Feig, Président de la Communauté de communes du Pays de Niederbronn. Cette convention a été signée en présence des Conseillers départementaux Nathalie Marajo-Guthmuller et Rémi Bertrand et de plusieurs élus locaux. Cette convention de partenariat a officialisé l’accompagnement de l’ADIRA auprès de toutes les Communautés de Communes d’Alsace, en aidant ces dernières sur des aspects aussi variés que l’aménagement du territoire, la recherche d’investisseurs ou de financements, l’implantation d’entreprises…

Source : www.adira.com

Contact : alexandre.michiels@adira.com

Flag fr_FR  Nouvelle publication : « France-Allemagne : l’observation transfrontalière au coeur de l’Europe »

 

Nouvelle publication : "France-Allemagne : l'observation transfrontalière au coeur de l'Europe"

Sous l’égide du Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) côté français et du Ministère fédéral de l’Intérieur, de la Construction et du Territoire côté allemand, la MOT et le BBSR* ont coordonné une brochure intitulée « France-Allemagne : l’observation transfrontalière au cœur de l’Europe ». Elle a été publiée suite à la signature du Traité d’Aix-la-Chapelle.

L’éditorial a été co-signé par Jacqueline Gourault, ministre de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales, et Horst Seehofer, ministre fédéral de l’intérieur, de la construction et du territoire (Allemagne).

Le document affirme la nécessité de mettre en place une observation multiniveaux des territoires transfrontaliers, présentant des exemples d’outils locaux comme les systèmes d’information géographique de la Grande Région et du Rhin supérieur, ainsi que les outils au niveau national français et allemand**.

La brochure met en avant l’ambition franco-allemande de promouvoir cette approche non seulement sur leur frontière commune, mais aussi sur leurs autres frontières et partout en Europe. Elle dresse un plan d’actions autour de trois mesures concrètes : – Pour identifier les priorités thématiques : intensifier la coopération multi-niveaux. – Pour collecter et harmoniser les données : se coordonner avec les instituts statistiques. – Pour observer à l’échelle européenne : coopérer avec les autres pays européens en lien avec les institutions européennes.

* Institut fédéral de la Recherche sur le Bâtiment, la Ville et le Développement Urbain, Allemagne.
** En France, le Comité Stratégique Transfrontalier (CST), coordonné par le CGET et dont la MOT assure le secrétariat ; en Allemagne, le projet MORO « Observation territoriale en Allemagne et régions limitrophes ».

Téléchargez la brochure :
en français
en anglais
en allemand

Source : Lettre de la Mission Opérationelle Transfrontalière www.espaces-transfrontaliers.org

Information : mot@mot.asso.fr

Flag de_DE  Jahresauftakt BVMW Nordbaden-Rhein-Neckar am 13. Februar 2019

Statement von  Ralf Eichhorn von der Wiföe Karlsruhe als Präsident des deutsch-französichen Pamina Business Clubs :

 

Ralf Photo

Ralf Eichhorn, Präsident des Pamina Business Clubs

Vor dem Hintergrund immer neuer internationaler Herausforderungen wie „America first“, oder auch dem bevorstehenden Brexit gewinnt die grenzüberschreitende Kooperation zwischen Deutschland und Frankreich hier in der Region zunehmend an Bedeutung. Dies umso mehr, weil es erhebliche, noch nicht erschlossene Chancen gibt.

Der PAMINA Business Club, seit 20 Jahren Impulsgeber des wirtschaftlichen Austausches, hat bereits bei einem Treffen der Wirtschaftsförderer am 7. Dezember 2018 mögliche Felder einer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit bzw. von Projekten in einem Brainstormingprozess zusammengestellt. Insbesondere die wirtschaftliche Zusammenarbeit könnte in den Themen

  • Wirtschafts-/Existenzgründungsförderung,
  • Fachkräfte,
  • Innovation (Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz)
  • betriebliche Mobilität

aufgegriffen werden. Dies soll in Form von Projekten, Strategien der Standortentwicklung aber auch mit Maßnahmen zur gemeinsamen internationalen Vermarktung erfolgen.“

 

Quelle : www.wifoe.karlsruhe.de

Kontakt : ralf.eichhorn@wifoe.karlsruhe.de

 

Flag fr_FR  Colloque franco-allemand le 5 avril 2019 à la Maison de l’Alsace à Paris

Une rencontre est prévue le vendredi 5 avril 2019 à partir de 10 h00 pour découvrir la Maison d l’Alsace à Paris. Le thème général de la journée sera « Où en est l’écosystème économique franco-allemand ? ».

Vous trouverez ci-après le programme complet de la journée : Maison Alsace 50419

Ci après le version allemande de ce programme : MDA-Invitation_colloque-HD

Source : Maison de l’Alsace à Paris www.maisonalsace.paris

Le site internet et la plaquette sont traduits en allemand voir sous hhtps://www.maisonalsace.paris/de/

Information pour la journée du 5 avril 2019 : janaherrmann@yahoo.de

Contact pour la Maison de l’Alsace : Bernard Kuentz, Directeur bernard@maisonalsace.paris

 

Flag de_DE  Europa : Interreg V A Oberrhein Programm

Piece d'euro sur le drapeau européen | Euro-Münze auf der Europa-Flagge

Neue Aufrufe zur Interessenbekundung für die spezifischen Ziele 4, 5 und 10 des INTERREG V A Oberrhein Programms

Sie haben eine Projektidee im Bereich Natur- und Artenschutz bzw. im Bereich grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt?

Teilen Sie dem INTERREG-Programm Ihre Projektidee bis zum 15. April 2019 mit.

Am 13. Dezember 2018 wurde durch den Begleitausschuss des Programms INTERREG V Oberrhein entschlossen, im Rahmen der spezifischen Ziele 4, 5 (Natur- und Artenschutz) und 10 (grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt) einen Aufruf zur Interessensbekundung durchzuführen. Ziel ist es, den Programmgremien einen allgemeinen Überblick über alle kommenden Projektideen zu geben, die sich potentiell den spezifischen Zielen 4, 5 und 10 zuordnen lassen, und somit eine Grundlage für künftige Entscheidungen des Begleitausschusses für die weitere Projektauswahl bis Ende 2020 zu schaffen.

Die Aufrufe zur Interessenbekundung stellen kein Verfahren zur Projektauswahl dar. Im Rahmen dieser Aufrufe wird somit auch keine Entscheidung über die tatsächliche Vergabe von Fördermitteln an einzelne Projekte getroffen. Allerdings ist die Aufnahme neuer Projekte in die Gemeinschaftsförderung durch den Begleitausschuss an die Voraussetzung einer Teilnahme an einem Aufruf zur Interessenbekundung geknüpft.

Hier finden Sie ergänzende Informationen zu den Aufrufen zur Interessensbekundung, sowie das Formular, das bei einer Beteiligung am Aufruf zur Interessensbekundung einzureichen ist.

Photo: I-vista / pixelio.de

Quelle : www.eurodistrict-pamina.eu

Kontakt : info@eurodistrict-pamina.eu

Flag fr_FR  Europe : programme Interreg V A Rhin Supérieur

Piece d'euro sur le drapeau européen | Euro-Münze auf der Europa-Flagge

Nouveaux appels à manifestation d’intérêt pour les objectifs spécifiques 4, 5 et 10 du programme INTERREG V A Rhin supérieur

Vous avez une idée de projet dans le domaine de la protection de la nature et des espèces ou à propos du marché du travail transfrontalier ?

Faites-le savoir d’ici le 15 avril 2019 au programme INTERREG V A Rhin supérieur!

Le Comité de suivi du programme INTERREG V Rhin Supérieur a en effet décidé de lancer des appels à manifestation d’intérêt pour les objectifs spécifiques 4, 5 (protection de la nature et des espèces) et 10 (marché de travail transfrontalier).

Ces appels permettront aux instances du programme d’avoir un aperçu de toutes les idées de projet susceptibles de correspondre aux thématiques des OS 4, 5 et 10 et serviront de base aux futures décisions du Comité de suivi pour la suite de la sélection des projets d’ici fin 2020.

Les appels à manifestation d’intérêt ne constituent pas une procédure de sélection de projets. Par conséquent, aucune décision concernant l’attribution effective d’un cofinancement à des projets individuels ne sera prise dans le cadre de ces appels. En revanche, l’attribution d’un concours communautaire à des nouveaux projets par le Comité de suivi se limite aux seuls projets ayant participé à un appel à manifestation d’intérêt.

Vous trouverez ici de plus amples informations relatives aux appels à manifestations d’intérêt ainsi que les formulaires d’appel à manifestation d’intérêt.
photo: I-vista / pixelio.de

Flag de_DE  IHK Karlsruhe : Außenwirtschaftaktuell Januar 2019

Frankreich: Branchencheck 2018 Paris (GTAI) – Eine robuste Konjunkturentwicklung treibt 2019 in vielen Branchen in Frankreich die Nachfrage an. Hinzu kommen punktuelle Impulse durch staatliche Initiativen und Programme. Weitere Informationen

Frankreich: Wirtschaftsausblick Paris (GTAI) -Trotz globaler Unsicherheiten ist die Wirtschaftslage in Frankreich positiv. Maßnahmen zur Stützung der Kaufkraft werden 2019 den Konsum antreiben. Unternehmen wollen weiter kräftig investieren. Weitere Informationen

Quelle : www.karlsruhe.ihk.de

Kontakt : Rebecca.Bohn@karlsruhe.ihk.de

 

Flag fr_FR  Signature de Convention entre l’ADIRA et la Communauté de Communes du Pays Rhénan

Frédéric Bierry, Président de l’ADIRA, et Louis Becker, Président de la Communauté de Communes du Pays Rhénan, ont signé mi-décembre une Convention de partenariat entre les deux entités.

Signature de la convention entre la Communauté de communes du Pays Rhénan et l'ADIRA

 

Cette signature s’est déroulée au sein du Groupe TELLOS, à Herrlisheim, spécialisé à l’origine dans  la pose de réseaux au sol, qui est devenu, en 30 ans d’existence, un opérateur de référence dans les secteurs de l’énergie (réseaux de chaleur, froid, gaz,…), de l’environnement (réseaux d’eau potable) et de la communication (fibre optique). Ce groupe, dont les effectifs avoisinent les 450 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros, affiche de solides références sur le plan national et international.

Après une présentation passionnante par M. Doll, Président du Groupe, et ses principaux collaborateurs, les élus de la Communauté de Communes ont pu visiter l’entreprise SOGECA et les locaux du Groupe TELLOS, avant de se retrouver pour un moment d’échanges et de convivialité.

La Convention a pour but d’officialiser l’accompagnement de l’ADIRA auprès de toutes les Communautés de Communes d’Alsace, en aidant ces dernières sur des aspects aussi variés que l’aménagement du territoire, la recherche d’investisseurs ou de financements, l’implantation d’entreprises, etc.

Source : www.adira.com

Contact : alexandre.michiels@adira.com

Flag de_DE  20 Jahre deutsch-französische Zusammenarbeit rund um Wirtschaftsthemen am 7.12.18 in Lauterbourg

 

Anfang Dezember 2018 kamen beim Treffen des PAMINA Business Clubs im elsässischen Lauterbourg rund 40 Vertreterinnen und Vertreter der Wirtschaftsförderungen und Kammern aus dem Nordelsass, der Südpfalz sowie der TechnologieRegion Karlsruhe zusammen. Dabei standen der Austausch rund um die Themen Existenzgründung, Mobilität, Energie, Digitalisierung sowie Fachkräftegewinnung und Tourismus im Fokus, Themen, die auf beiden Seiten des Rheins bewegen. Ziel des Netzwerkes ist es, durch Austausch und Kooperation gemeinsam grenzüberschreitende Synergien zu erzeugen, insbesondere in den Bereichen Wirtschaft und Wissenschaft.

Neben dem Erfahrungsaustausch standen bei dem Treffen bereits konkrete Vorschläge für die künftigen deutsch-französische Kooperationen im Vordergrund. Diese Vorschläge sollen in der nächsten Stufe weitere Impulse setzen, etwa für das in der Grenzregion PAMINA angestrebte gemeinsame Innovations- und Wirtschaftskonzept sowie die finanzielle Förderung von Wirtschaftsprojekten aus Mitteln des Europäischen Strukturfonds (ESF).

Im Rahmen der Veranstaltung feierte der PAMINA Business Club (PBC) darüber hinaus sein 20-jähriges Bestehen. Das Netzwerk blickte bei dieser Gelegenheit auf zahlreiche Veranstaltungen, Zukunftswerkstätten und verschiedene Standortmarketing-Projekte an diversen Orten zurück – immer mit dem Ziel, die Akteure aus Wirtschaft und Forschung der PAMINA Region zu vernetzen und gemeinsame Projekte zu initieren und durchzuführen.

Künftig wird Ralf Eichhorn von der Wirtschaftsförderung der Stadt Karlsruhe den Vorsitz des PAMINA Business Clubs übernehmen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bedankten sich bei dem bisherigen Vorsitzenden Jean-Michel Staerlé von der französischen Wirtschaftsförderungsgesellschaft ADIRA, für sein Engagement für die deutsch-französische Zusammenarbeit. Ziel des mit lokalen bzw. regionalen Wirtschaftsförderungen und Handelskammern besetzten Lenkungskreises ist es nun zeitnah die nächsten konkreten Projekte anzugehen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.karlsruhe.de\wirtschaft und www.pamina-business.com

Flag de_DE  Internationaler Start-up BW Summit 2019 am 1. Februar 2019 in Stuttgart

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Save the Date: Internationaler Start-up BW Summit 2019
Parallel läuft der Wettbewerb Start-up BW Elevator Pitch
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Am 1. Februar 2019 findet der Start-up BW Summit in Stuttgart statt. Dort können sich Gründerinnen und Gründer einer breiten Öffentlichkeit präsentieren. Am Stand der Gründerallianz Karlsruhe sind mehr als 50 Start-ups aus Karlsruhe und internationalen Kooperationen, etwa aus Indien, sowie verschiedene Netzwerke vertreten.
Begleitend startete die sechste Runde des Start-up BW Elevator Pitch. Der landesweite Gründerwettbewerb will mutige Gründerteams und junge Unternehmen dabei unterstützen, ihre innovativen Geschäftsideen voranzubringen. Hier koordiniert die  Gründerallianz Karlsruhe den Regional Cup.
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Mehr zum Wettbewerb Start-up BW Elevator Pitch 2018/2019 unter »
Mehr zum Start-up BW Summit 2019 unter »
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Quelle : Newsletter Wirtschaftsftsförderung Karlsruhe Dezember 2018

www.karlsruhe.de/wirtschaft

Kontakt : wifo@karlsruhe.de

Flag fr_FR  BDR Thermea France investit 6 millions d’euros à Mertzwiller

BDR Thermea France a inauguré le 15 novembre 2018 sur son site historique de Mertzwiller son nouveau centre d’excellence pour la gestion des pièces de rechange. Ce projet représente un investissement de 6,4 millions d’euros. Le nouveau bâtiment couvre une surface de 6 600 m². BDR Thermea France, connu pour ses marques De Dietrich Thermique, Thermatis et Chappée est le 7e employeur du Bas-Rhin : 800 salariés travaillent à Mertzwiller.

BDR Thermea

L’histoire de De Dietrich remonte à 1684 lors de l’acquisition par Jean Dietrich de la forge de Jaegerthal. C’est en 1778 que Louis XVI octroie à Jean de Dietrich une marque en forme de cor de chasse pour protéger sa production des contrefaçons. Ce symbole de qualité demeure toujours le logo apposé sur les produits.

Appartenant maintenant au groupe néerlandais BDR Thermea qui emploie plus de 6500 collaborateurs à travers le monde, la filiale française fabrique des chaudières au sol à condensation, des chaudières basse-température de forte puissance, des pompes à chaleur, des modules hydrauliques pour les pompes à chaleur, des préparateurs d’eau chaude sanitaire et des chauffe-eau solaires individuels. 350 salariés sont dédiés à la production et 90 collaborateurs travaillent pour la recherche et développement.

Thierry Leroy, Président de BDR Thermea France a inauguré le nouveau centre en présence de plusieurs personnalités, notamment Chantal Ambroise, sous-préfète, Frédéric Reiss, Député et Nathalie Marajo-Guthmuller, représentant Frédéric Bierry, Président du Conseil Départemental du Bas-Rhin.

Ce centre permettra d’approvisionner en pièces détachées les sites du groupe installés en France. Au milieu de 30 000 références stockées à Mertzwiller, 70 salariés travaillent, en particulier pour des activités de picking, pour envoyer 2000 commandes par jour.

Mertzwiller abrite également le centre de compétences international des pompes à chaleur pour lequel de nombreux projets de développement sont envisagés. Ainsi, le dirigeant a annoncé la création d’ici quelques années d’une centaine de nouveaux emplois et des montants d’investissement qui atteignent les 50 millions d’euros.

L’ADIRA est aux côtés de Thierry Leroy pour ces projets de développement particulièrement appréciés en Alsace du Nord !

Thierry Leroy BDR Thermea

Source : www.adira.com

Contact : frank.becker@adira.com

Flag fr_FR  Inauguration de la Zone d’Activités Woerth-Sud

Samedi 20 octobre 2018, la communauté de communes Sauer-Pechelbronn a organisé l’inauguration officielle de la Zone d’Activités Woerth-Sud, à l’invitation de Monsieur HAAS son Président, et en présence de Madame Ambroise la Sous-préfète, de Monsieur le sénateur Kennel, de Monsieur le député Reiss et de Monsieur Bierry le Président de l’ADIRA et du Conseil Départemental du Bas-Rhin.

ZA Woerth Sud - investir

Située à la porte du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord, entre Reichshoffen et Soultz-sous-Forêts, la zone d’activités Woerth-Sud est accessible en 15 minutes de l’agglomération de Haguenau par la RD27 et en 40 minutes de l’Eurométropole de Strasbourg directement via le réseau autoroutier (N340 / A4).

Cette nouvelle zone d’activités s’inscrit dans le prolongement de la zone d’artisanale et commerciale existante, comptant déjà une douzaine d’entreprises et de commerces, renforçant ainsi l’attractivité de la ville de Woerth, bourg-centre du territoire.

Avec 3,4 ha viabilisés en 13 lots de 10 à 35 ares, la zone d’activités Woerth-Sud s’adresse aux entreprises artisanales pour leurs besoins de développement en Alsace du Nord jusqu’à 80 ares. Cette offre foncière est complémentaire au Parc économique de la Sauer à Eschbach où les terrains disponibles sont plus grands (à partir de 56 ares et jusqu’à 4,3 ha) et où la vocation est plutôt industrielle, logistique et tertiaire.

Bénéficiant d’un cadre de travail privilégié avec une qualité paysagère soignée et le raccordement possible à tous les réseaux (dont la fibre optique et le gaz), un premier artisan a déjà fait le choix de Woerth-Sud pour l’implantation de son entreprise de couverture-zinguerie sur 33 ares.

Découvrez la vidéo de présentation : Zone d’activités Woerth – Sud

Pour tous renseignements complémentaires et un accompagnement personnalisé de votre projet, contactez Monsieur Jean-Baptiste KERN, chargé de mission Economie : jean-baptiste.kern@sauer-pechelbronn.fr – 06 13 26 94 52.

ZA Woerth Sud - plan

Source : www.adira.com

Contact : alexandre.michiels@adira.com

Flag de_DE  Michelin Region Europe North eröffnet 2019 ein Büro am Frankurter Flughafen.

Der President der Michelin Europe North Region, Anish K. Taneja, kündigt einen Umzug von 250 Mitarbeitern von Karlsruhe nach Frankfurt an. Die 250 Mitarbeitern werden ab Mai 2019, bis August 2019, die 6.200 Quadratmetern über dem Fernbahnhof am Frankfurter Flughafen einziehen. Es handelt sich um die Abteilungen Marketing- und Sales, die Business Units Erstausrüstung, Michelin Lifstyle, die Redaktion des Guide Michelin Deutschland und Schweiz sowie Teile der Zentralfunktionen Personal, Finanzen, Kommunikation, Qualität und die Abteilung Recht.

An dem  Standort Michelin in Karlsruhe werden weiterhin ca. 1.100 Beschäftigte arbeiten.

Quelle und Infos: https://www.michelin.de/unternehmen/michelin-in-deutschland

 

Flag fr_FR  Jobdating Transports du 6 décembre 2018 – sur inscription

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Le 6 décembre 2018, de 9h à 12h, dans les locaux de l’Eurodistrict PAMINA à Lauterbourg, les demandeurs d’emploi résidant en Alsace du Nord ont la possibilité de rencontrer des entreprises allemandes du Palatinat du Sud et de la Région Mittlerer Oberrhein ainsi que des représentants du Service de Placement Transfrontalier de la Bundesagentur für Arbeit présents sur ces deux zones transfrontalières et des acteurs de l’Infobest PAMINA. Le programme de Jobdating est l’un des trois piliers du projet INTERREG V « Bassin d’emploi PAMINA ».

C’est pour vous si…
vous êtes à la recherche d’un emploi dans la région transfrontalière, vous maîtrisez l’allemand ou êtes prêt à vous former dans cette langue, vous avez des compétences en matière de transport ou êtes en reconversion professionnelle?

 

Afin de rencontrer personnellement des employeurs du domaine des transports, des conseillers de la formation et de la mobilité: des conseillers EURES-T et du Service de Placement Transfrontalier, le Département du Bas-Rhin (public BRSA), le partenaire de formation GRETA Nord Alsace (plate-forme linguistique innovante) et le partenaire « offreur de solutions de mobilité » Mobilex .

 

Postes vacants : Chauffeur PL, Conducteur d’engins de terrassement et de carrière, Conducteur de train, Planificateur…

 

Inscrivez-vous !

 

Prénom

Nom

Adresse

Pays

Téléphone

Email

Confidentialité et crédit photo

En soumettant ce formulaire, je consens au traitement de mes données conformément aux directives relatives à la protection des données. En outre, j’autorise la publication de mes nom, prénom, structure et adresse e-mail sur la liste des participants, qui sera affichée et envoyée aux participants de l’événement, ainsi que la prise de photos pendant l’événement, qui pourront être utilisées ultérieurement

 

 

MOBILEX propose des solutions de transport. Adressez-vous à : contact@asso-mobilex.org

Source : www.eurodistrict-pamina.eu

Contact : info@eurodistrict-pamina.eu

Flag fr_FR  Société civile Rhin supérieur

Drapeaux devant le parlement européen

photo: © Stephanie Hofschlaeger  / PIXELIO


Projet interreg v « société civile rhin supérieur »

Ce projet a pour objectif de renforcer la coopération transfrontalière des citoyens par la mobilisation et l’accompagnement des acteurs de la société civile dans les périmètres transfrontaliers.

Pour atteindre cet objectif, le projet prévoit une série de mesures qui permettront:

  • d’informer et sensibiliser les acteurs de la société civile aux questions transfrontalières;
  • de mobiliser les acteurs de la société civile de manière ciblée afin de créer des réseaux et de développer des projets communs;
  • de soutenir les acteurs de la société civile dans leur démarche, les guider dans la recherche de financements;
  • de les accompagner dans le monatge et la mise en ouevre de leurs projets;
  • de renforcer le rôle des Eurodistricts en tant qu’institution au service des citoyens sur le plan transfrontalier;
  • de développer des liens et créer des synergies entre les différentes échelles de coopération de la région du Rhin Supérieur.

Source : www.eurodistrict-pamina.eu

INTERREG V A Rhin supérieur
Dépasser les frontières : projet après projet.

Fonds européen de développement régional (FEDER)
INTERREG V A Oberrhein
Der Oberrhein wächst zusammen, mit jedem Projekt.

Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)

Flag de_DE  Go International – Ihr Schritt in den Auslandsmarkt am 15. November 2018 bei der IHK Pfalz

Veranstaltungsdetails

Für viele deutsche Unternehmen gehört das Exportgeschäft bereits zum Alltag. Auch Ihr Unternehmen möchte international aktiv werden und die Chancen der ausländischen Märkte nutzen?

Die Informationsveranstaltung ist eine Veranstaltungsreihe der IHK Pfalz und der IHK Karlsruhe. Mit Fachvorträgen und Diskussionsbeiträgen von erfahrenen Unternehmern und Experten informieren wir Sie über einen erfolgreichen Einstieg ins Auslandsgeschäft.

Für viele deutsche Unternehmen gehört das Auslandsgeschäft bereits zum Alltag. Auch Ihr Unternehmen möchte international aktiv werden und die Chancen auf den Auslandsmärkten nutzen?

Die IHK Pfalz gemeinsam mit der IHK Karlsruhe informieren Sie im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Go International“ zum erfolgreichen Einstieg ins Auslandsgeschäft. Mit Fachvorträgen und Best-Practice Berichten vermitteln Ihnen Experten und erfahrene Unternehmer das wichtigste Know-How zum

  • Import
  • Export
  • internationalen Online-Handel
  • grenzüberschreitenden Dienstleistungsgeschäft.

 

Zielgruppe: Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmer und Start-ups, die einen Einstieg ins Auslandsgeschäft planen oder bereits durchgeführt haben und sich weitere Grundlagen aneignen, Erfahrungen austauschen oder ein Netzwerk aufbauen wollen.

Die Veranstaltung ist ein kostenfreies Angebot. Das Programm zur Veranstaltung finden Sie rechts unter « Mehr zur Veranstaltung ».

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

15.11.2018

Nov

15

15.11.2018

14:00 – 18:00

  • IHK Pfalz67059 LudwigshafenFreie Plätze sind vorhanden
  • kostenfrei
  • Status:
  • Ludwigsplatz 2-4

Quelle : IHK Pfalz www.pfalz.ihk24.de

Kontakt : IHK-Aktuell@pfalz.ihk24.de

Flag de_DE  Fachkräfteallianz PAMINA

Candidature / Bewerbung

Das Projekt Fachkräfteallianz PAMINA: Berufsfelder mit Bedarf, grenzüberschreitende Arbeitskräfte ist ein territoriales Projekt für den Eurodistrikt PAMINA, welches ergänzend zum INTERREG V A Oberrhein-Projekt « Erfolg ohne Grenzen » umgesetzt wird. Es hat am 1. Januar 2017 begonnen und dank einer einjährigen Verlängerung, endet am 31. Dezember 2020, Träger ist der EVTZ Eurodistrikt.

Für mehr Informationen:
Zum Gesamtprojekt | zum « Fokus Pflege »: Aurélie Boitel
Zum Mentoring-Programm: Melanie Klein-Sawadogo
Zum Coaching/ Organisation von thematischen Jodatings: Sophie Fuckerieder


Coaching-massnahmen
und Organisation von
Jobdatings für die Zielgruppe 45+
     Mentoring Programm
für Bewerber
 
   Mentoring Programm
für Mentoren
  Fokus auf die Gesundheits- und Pflegebranche 

Die Ziele

I. Verbesserung der (Wieder-) Eingliederung von Arbeitsuchenden, insbesondere der Altersgruppe 45+, in den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt

Dabei ermöglicht es die Begleitung der Arbeitsuchenden insgesamt sowie die spezielle Betreuung der Senioren, ihre individuellen Stärken zur Geltung zu bringen, ihr Selbstvertrauen und ihr Vertrauen in ihre Potenziale zu stärken und dadurch ihre Profilierung und Rückkehr auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

II. Unterstützung der Unternehmen bei der Behebung ihres Arbeitskräftemangels

In Anbetracht der angespannten Situation mancher Branchen beidseits des Grenze im PAMINA-Raum ermöglicht die Arbeit mit den Unternehmen eine bessere Vermittlung zwischen Unternehmen und Bewerbern und damit ein besseres Matching zwischen freien Stellen und Arbeitsuchenden.

III. Stärkung der grenzüberschreitenden beruflichen Eingliederung in beschäftigungs-politischen Wachstumsbereichen, insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen

Im Interesse einer möglichst weitgehenden Übereinstimmung von Arbeitsangebot und –nachfrage in den von Fachkräftemangel betroffenen Branchen in den drei Teilräumen PA-MI-NA sind eine Reihe von Pilotmaßnahmen vorgesehen zur Sensibilisierung der Bewerber für jene Berufe und Beschäftigungsbereiche, die für den PAMINA-Arbeitsmarkt wichtig sind.


Zum Hintergrund

Der Arbeitsmarkt PAMINA steht vor zahlreichen Herausforderungen, die überwunden werden müssen, um die Beschäftigungschancen für Arbeitsuchende zu verbessern. Dies gilt gleichermaßen für jüngere und ältere Kandidaten, wenngleich Letztere aus verschiedenen Gründen besonders betroffen sind.

Um die Arbeitsuchenden gut zu begleiten, müssen mehrere Besonderheiten des Raumes berücksichtigt werden.
Zum einen birgt der demographische Wandel in Form von sinkenden Geburtenraten und einer alternden Bevölkerung am Mittleren Oberrhein und in der Südpfalz Risiken, die in den nächsten Jahren berücksichtigt und antizipiert werden müssen.
Außerdem bestehen erhebliche räumliche Disparitäten in Bezug auf die Arbeitslosenquote und die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften, denen nur in einem grenzüberschreitenden Ansatz unter Berücksichtigung des Arbeitsmarkts PAMINA begegnet werden kann.

Gleichzeitig beklagen zahlreiche Unternehmen in der TechnologieRegion Karlsruhe (die die deutschen Teilräume des Eurodistrikts PAMINA umfasst) einen starken Arbeitskräftemangel in bestimmten Bereichen und Berufen.
In bestimmten Tätigkeitsfeldern hingegen ist die Suche nach geeigneten Kandidaten ein akutes Problem sowohl in den deutschen als auch den französischen Teilräumen des Eurodistrikt PAMINA. Die betroffenen Branchen sowie einige Berufsbilder wurden im Rahmen der Studie GPECT-T PAMINA diagnostiziert.

Die Entwicklung des gemeinsamen Arbeitsmarkts in Orientierung an dem grenzüberschreitenden Lebensraum PAMINA soll mittelfristig ermöglichen, in Zusammenarbeit mit allen Akteuren vor Ort, insbesondere mit dem grenz-überschreitenden Arbeitsvermittlungsteam, Beschäftigungsangebot und -nachfrage besser aufeinander abzustimmen und dadurch die Beschäftigung zu erhöhen.

Photo: © I-vista / PIXELIO

Quelle : www.eurodistrict-pamina.eu

Kontakt : info@eurodistrict-pamina.eu


Flag fr_FR  Le « matching » de l’emploi France-Allemagne à dimension humaine

Le « matching » de l’emploi France-Allemagne à dimension humaine

Le jeudi 27 septembre dernier s’est tenu, dans les locaux de l’Eurodistrict PAMINA, à Lauterbourg l’événement biannuel nommé KICK-OFF « PARRAINAGE POUR L’EMPLOI » qui a réuni 23 personnes : représentants d’entreprises allemandes, demandeurs d’emploi et représentants institutionnels.

On le sait : le marché de l’emploi en Allemagne se porte, dans certains cas, mieux qu’en France et connaît même une pénurie de main-d’oeuvre dans certains secteurs. Cette situation peut donc représenter de réelles opportunités pour les demandeurs d’emploi français privilégiant la piste des employeurs allemands dans leur recherche d’emploi.
Toutefois, force est de constater que le matching n’est pas jamais aisé et qu’ « un petit coup de pouce » est parfois nécessaire.

D’où l’objectif de cette manifestation – la 4e depuis son lancement en 2017 – dont la vocation est de faire se rencontrer et de former des binômes franco-allemands constitués de candidats, demandeurs d’emploi français et des chefs d’entreprise ou représentants des ressources humaines des entreprises allemandes, sur le territoire PAMINA.
La finalité est double : accompagner et être accompagné pour mieux répondre aux besoins du marché de l’emploi allemand. Bénéficiant d’une prestation sur-mesure et adaptée aux besoins de chaque binôme, le parrainé avance dans son projet d’insertion et d’intégration du marché de travail allemand pendant que le parrain met à profit son savoir-faire et ses compétences au service de ce projet professionnel, valorisé par les rencontres, l’élargissement de son réseau socioprofessionnel, l’approfondissement des connaissances sur le champ interculturel.

A ce jour, 13 entreprises allemandes sont parties prenantes, 14 parrains participent activement, 6 nouveaux binômes ont été formés lors de ce nouveau Kick-Off.
En parallèle, les acteurs de l’insertion et de l’emploi français et allemands oeuvrent également à la communication et à la promotion du programme, dans le cadre du projet INTERREG V « Bassin d’emploi PAMINA : des métiers qui recrutent, une main-d’oeuvre transfrontalière ».
24 binômes ont été formés depuis le démarrage de l’action, le taux d’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi est près de 90%, dont une embauche directe par un parrain.
Le projet, porté par l’Eurodistrict PAMINA et ce programme en particulier mis en oeuvre par le GIP-FCIP Alsace, est ouvert d’une part, à tout demandeur d’emploi, souhaitant (ré-)intégrer le marché de l’emploi transfrontalier et maîtrisant la langue, et d’autre part, à tout employeur allemand pour qui s’impliquer dans le programme apporte une réelle plus-value humaine.
Cette initiative est cofinancée par les Fonds européen pour le Développement régional (FEDER) dans le cadre du programme INTERREG V A Rhin Supérieur « Bassin d’emploi PAMINA : des métiers qui recrutent, une main d’oeuvre transfrontalière ».

Source : www.eurodistrict-pamina.eu

Contact: Aurélie Boitel!:  aurélie.boitel@bas-rhin.fr

Melanie Klein-Sawadogo

Flag fr_FR  La coopération transfrontalière valorisée à ExpoReal à Munich du 8 au 10 octobre 2018.

 L’ADIRA a participé à ExpoReal à Munich sur le stand de la TechnologieRegion Karlsruhe (TRK) pour présenter l’offre foncière de l’Alsace du Nord. Cette opération a été menée dans le cadre des 20 ans du PAMINA Business Club avec un soutien actif de l’Agence d’Attractivité d’Alsace.

 

Jean- Michel STAERLE, Président du Pamina Business Club.

Photo JMS

Avec 2 000 exposants et 40 000 visiteurs, ExpoReal est le grand rendez-vous annuel des acteurs de l’immobilier d’entreprise en Europe.

Aussi l’ADIRA a mis en avant les principales zones d’activités du nord de l’Alsace en proximité avec la région de Karlsruhe tels que le Port de Lauterbourg, la reconversion de l’ancienne raffinerie d’Herrlisheim-Drusenheim, la reconversion de l’ancienne base aérienne de Drachenbronn, …

Des contacts intéressants ont été noués avec des investisseurs germanophones. Le salon a également été l’occasion d’engager des échanges avec des territoires limitrophes de l’Alsace.

Catherine Trautmann et Rémi Bertrand à ExpoReal

Catherine  Trautmann, députée européenne  et Rémi BERTRAND, président de l’Eurodistrict Pamina.

Photo JMS

Source : www.adira.com

Contact : jean-michel.staerle@adira.com 

 

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Flag de_DE  EXPO REAL 2018 in München

Key Note auf EXPO REAL – International bekannter renommierter Architekt Ole Scheeren: „Wir müssen neue Prototypen für das urbane Leben entwickeln“


Karlsruhes-OB Mentrup fordert „Wachsende Großstädte müssen in die Höhe wachsen – wir brauchen eine Debatte in Deutschland“ / TechnologieRegion Karlsruhe präsentiert sich zum Thema Zukunftsquartiere

Großer Andrang am Gemeinschaftsstand der TRK (© TechnologieRegion Karlsruhe)

Ole Scheeren bei seiner Key Note (© TechnologieRegion Karlsruhe)

(v.l.) Dr. Frank Mentrup (Oberbürgermeister Karlsruhe), Ole Scheeren, Holger Siegmund-Schultze (Moderator, Geschäftsführer LS-S GmbH), Margret Mergen (Oberbürgermeisterin Baden-Baden) und Jochen Ehlgötz (Geschäftsführer TRK) (© TechnologieRegion Karlsruhe)

Staatssekretärin Katrin Schütz im Gespräch mit Ole Scheeren und OB Dr. Frank Mentrup (© TechnologieRegion Karlsruhe)

„Steigende Mieten, kaum freie Flächen, aber ein großer Bedarf vor allem an günstigem Wohnraum“, analysierte Karlsruhes Oberbürgermeister Dr. Frank Mentrup die aktuelle Lage auf der EXPO REAL, „Wenn Städte und Ballungsräume auch in der Zukunft noch von allen bewohnt werden sollen, gibt es nur die Möglichkeit, in die Höhe zu wachsen.“ Mentrup, Aufsichtsratsvorsitzender der TechnologieRegion Karlsruhe GmbH (TRK), betonte weiter: „Wir brauchen in Deutschland eine Debatte, wie moderner Wohnungsbau in der Höhe aussehen kann. Hier erwarte ich mir Impulse von Architekten wie Ole Scheeren, die bereits bewiesen haben, dass moderne Architektur, trotz Entwicklung in die Höhe, den Menschen ins Zentrum rückt und so sogar neue urbane Räume entstehen können.“ „In Asien herrscht noch immer eine Zeit des Aufbruchs: die Menschen stellen Fragen an die Zukunft. Neue Modelle und Prototypen für ein zukünftiges Leben werden entwickelt“, so Scheeren zu seiner Erfahrung aus zwei Jahrzehnten in Asien.

„Ein Lebensraum muss unterschiedliche Aspekte bewältigen. Er muss sich auf der einer Seite mit dem Ort und dem Kontext auseinandersetzen und auf der anderen Seite auch grundlegendere Fragen stellen, nach der Qualität des Lebens, nach den Qualitäten mit denen wir leben wollen. In diesem Sinn liegt auch unser Anspruch darin, Prototypen zu entwickeln, die diese Ideen verfolgen und vorantreiben, die nicht nur ortspezifisch sind, sondern auch in unterschiedlichen Zusammenhängen und Ausformen realisiert werden können.“

Scheeren, der unter anderem am heutigen Karlsruher Institut für Technologie (KIT) studierte, stellte auf der EXPO REAL auch weitere Fragen ins Zentrum seiner Key Note: „Wie sehen Modelle des Umdenkens aus? Wie können neue Denkweisen auch den deutschen und europäischen Raum inspirieren und formen, angesichts der Herausforderungen, denen wir hierzulande auf dem Gebiet der Schaffung urbanen Wohn- und Lebensraumes gegenüberstehen?“ Der 47-jährige erläuterte seine Ideen anhand von aktuellen Bauprojekten in Singapur, Bangkok, Ho Chi Minh City, Peking, Vancouver und Frankfurt. Er zeigte auf, wie Lebensräume in Zukunft gestaltet werden können, wie Architektur den Stadtraum belebt und wie von ihm verwirklichte Gebäude für die Menschen, die darin wohnen und sie nutzen, eine Bereicherung darstellen.

Neben dem Oberbürgermeister der Stadt Karlsruhe und Vorsitzenden des Aufsichtsrats der TechnologieRegion Karlsruhe, Dr. Frank Mentrup, waren auch der IHK-Präsident Wolfgang Grenke sowie Staatssekretärin im baden-württembergischen Wirtschaftsministerium Katrin Schütz am Stand, um über die Investitionen der Zukunft und die Immobilien von morgen zu sprechen und sich auszutauschen.

EXPO REAL für Standortvermarktung Pflichttermin

Die Ausstellergemeinschaft informierte vom 8. bis 10. Oktober auf der EXPO REAL, der 21. Internationalen Fachmesse für Immobilien und Investitionen in München auf dem Stand der TechnologieRegion Karlsruhe über die Möglichkeiten, Innovationen und Produkte für Quartiere der Zukunft sowie über die Investitionsmöglichkeiten in der Region und erstmals auch am Wirtschaftsstandort Elsass.

„Die Immobilienwirtschaft boomt 2018 weiter – ideale Bedingungen für erfolgreiches Netzwerken und konkrete Geschäftsabschlüsse. Für uns als Standortvermarkter ist die EXPO REAL als führende B2B-Messe in Europa ein Pflichttermin, den wir seit Jahren erfolgreich mit unseren Partnern nutzen“, erläutert Jochen Ehlgötz, Geschäftsführer der TechnologieRegion Karlsruhe GmbH. „Mit den vier neuen Partnern evohaus GmbH, der Vollack Gruppe, der IHK Karlsruhe sowie dem Wirtschaftsstandort Elsass konnten wir dem internationalen Publikum der Messe nun noch besser die Potenziale und Möglichkeiten der Region aufzeigen.

Unsere Schwerpunktthemen in der TRK Mobilität, Energie und Digitalisierung spielen alle eine wichtige Rolle in der zukünftigen Entwicklung von Immobilien und Zukunftsquartieren.“ Zukunftsquartiere machen es nötig, dass man in allen Phasen verschiedenste Kompetenzen bündelt – von der integrierten Planung bis zum nachhaltigen und kostengünstigen Betrieb. „Dass in der TechnologieRegion Lösungskompetenz für Zukunftsquartiere vorhanden ist, hat zum Beispiel unser Gesellschafter evohaus mit dem Quartier Franklin in Mannheim bewiesen“, erläutert Ehlgötz.

Weitere Informationen unter: www.trk.de/expo-real u

Quelle : Newsletter N° 10 – Oktober 2018

www.technologieregion-karlsruhe.de

Kontakt : newsletter@technologieregion-karlsruhe.de

 

Flag de_DE  Die TechnologieRegion Karlsruhe auf der EXPO REAL 2018 8. bis 10. Oktober in München

 

Wie wohnen, leben, arbeiten und produzieren wir im 21. Jahrhundert? Welche baulichen und technologischen Voraussetzungen sind notwendig und förderlich? Wie können Zukunftsquartiere energieautark oder CO2-frei sein? Welche Vernetzung ist heute sinnvoll, wie hilft sie Bewohnern und Nutzern, nicht zuletzt in finanzieller Hinsicht?

Die TechnologieRegion Karlsruhe und ihre Aussteller widmen dem Thema „Zukunftsquartiere“ in diesem Jahr nicht nur ihr Messemotto, sondern auch den „NEO“ – den Innovationspreis der Region. Der Preis und auch unser Auftritt auf der EXPO REAL lenken den Fokus auf ein entscheidendes Zukunftsthema und auf starke Konzepte aus unserer Region, deren Entwicklung in den letzten Jahren beeindruckend an Fahrt aufgenommen hat. Das wäre ohne die Kernkompetenzen unserer TechnologieRegion – Mobilität, Energie und Digitalisierung – kaum denkbar.

Zu einem ganz besonderen Highlight möchten wir Sie am 8. Oktober um 14.00 Uhr herzlich einladen: Ole Scheeren, internationaler Architekt und gebürtiger Karlsruher hält seine Key Note „Integrative Architektur: die Zukunft urbaner Lebensräume“ am Stand der TechnologieRegion Karlsruhe.

Durch das Programm führt Holger Siegmund-Schultze, Architekt und Experte im Bereich Standort- und Projektentwicklung. Für die TechnologieRegion werden sich Oberbürgermeister Dr. Frank Mentrup, Vorsitzender des Aufsichtsrates und ich über Ihren Besuch freuen und Sie gerne im Anschluss zum Apéro mit Crémant und Kougelhopf einladen.

Wir freuen uns auf Diskussionen und Gespräche an unserem Gemeinschaftsstand (Halle B1 / Stand 130) mit dem wir uns einmal mehr unter den führenden Plätzen der Immobilienstandorte präsentieren.

Weitere Informationen zur TRK und ihren Partnern auf der EXPO REAL finden Sie auf unserer Internetseite, im Ausstellermagazin oder in der heutigen Sonderbeilage der BNN.

Quelle : Sondernewsletter EXPO REAL 2018, 8. bis 10.. Oktober.

www.technologieregion-karlsruhe.de

Information : newsletter@technologieregion-karlsruhe.de

Flag fr_FR  Quand INTERREG A Rhin supérieur rencontre INTERREG B

Drapeaux européen avec un euro / Europaflagge mit Euro

Le groupe d’experts Promotion de l’innovation de la Conférence franco-germano-suisse du Rhin supérieur organise une manifestation sous le titre « Quand INTERREG A Rhin supérieur rencontre INTERREG B – La valeur ajoutée des projets INTERREG ».

La manifestation aura lieu :

le jeudi 27 septembre 2018
de 9h30 à 13h00
au Regierungspräsidium de Karlsruhe
Karl-Friedrich-Str. 17
76133 Karlsruhe

Depuis 1990, le programme « INTERREG A Rhin supérieur » est un outil important de la promotion des projets transfrontaliers. Il contribue fortement au développement et au positionnement de la Région Rhin supérieur en Europe. Le programme « INTERREG B transnational » présente un bilan tout aussi positif. En effet, durant la dernière période de programmation, pas moins de 112 partenaires ont participé à 92 projets de coopération transnationale et interrégionale dans le Bade-Wurtemberg.
Lors de cette manifestation, les contenus des programmes INTERREG ainsi que les succès de projets INTERREG transnationaux et transfrontaliers dans les domaines de l’innovation et de la bioéconomie seront présentés.

Une traduction simultanée allemand-français sera assurée.

La date limite pour les inscriptions est lundi 24 septembre 2018 (adresse pour les inscriptions europa@rpk.bwl.de).
Photo: I-Vista / pixelio.de

Flag de_DE  « Dienstreisen und Entsendungen nach Frankreich rechtssicher gestalten » am 10.10.18 in Karlsruhe

In den letzten Jahren wurde die Rechtslage für Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter ins benachbarte Frankreich entsenden zunehmend komplizierter. Voraussichtlich noch in diesem Jahr werden wieder neue Regelungen in Kraft treten. Diesmal werden – zum Glück – Vereinfachungen und Erleichterungen erwartet. Dennoch bleiben Entsendungen und Dienstreisen nach Frankreich kompliziert, bürokratisch und es besteht große Rechtsunsicherheit.

Vor diesem Hintergrund führen wir gemeinsam mit dem Netzwerk EURES-T Oberrhein* am Mittwoch, 10.10.2018, 09:30 bis ca. 13:00 Uhr eine für Arbeitgeber kostenfreie Veranstaltung zum Thema

« Dienstreisen und Entsendungen nach Frankreich rechtssicher gestalten »

durch. Die Veranstaltung richtet sich an alle, die in Unternehmen für die rechtssichere Gestaltung von Dienstreisen und Entsendungen nach Frankreich verantwortlich sind und richtet besonderes Augenmerk auf die Praxis.

Im Seminar erfahren Sie:
·         Welche sozialrechtlichen Aspekte bei Entsendungen/Dienstreisen nach Frankreich zu beachten sind.
·         Welche Formalia (Sipsi-Portal, Entsendebescheinigung,…) bei Entsendungen/Dienstreisen nach Frankreich zu beachten sind und wie die Anmeldung in der Praxis funktioniert.
·         Wie Sie die Erleichterungen aus den künftigen Neuregelungen für Ihr Unternehmen nutzen.

Als Referent zum neuen Recht konnten wir Herrn Frédéric TROSSAT, Direktor der Rechtsabteilung  im französischen Arbeitgeberverband MEDEF Alsace und EURES-Berater gewinnen. Darüber hinaus sind die EURES-Beraterinnen und -Berater vor Ort, die Sie gerne mit ihrer fachlichen und interkulturellen Expertise beraten und informieren.

Die Veranstaltung findet statt

                           am Mittwoch, 10.10.2018, 09:30 Uhr bis ca. 13:00 Uhr
im EXO – Gastronomie im Exotenhaus des Karlsruher Zoos (
www.exo-karlsruhe.de)
      Eingang  über Ettlinger Str. 4 c, 76137 Karlsruhe

 

Agenda:

09:30 Uhr        Kaffee und Brunch-Buffet

10:15 Uhr        Begrüßung

10:20 Uhr        Sozialversicherungsrechtliche Aspekte bei Dienstreisen und Entsendungen nach Frankreich, Frau Sylvia Müller-Wolf, EURES-Beraterin bei der Agentur für Arbeit, Karlsruhe

10:45 Uhr        Dienstreisen und Entsendungen nach Frankreich rechtssicher gestalten, Herr Frédéric Trossát, Direktor der Rechtsabteilung MEDEF Alsace

12:00 Uhr        Fragen, Diskussion

13:00 Uhr        Ende der Veranstaltung

Bitte melden Sie sich online unter folgendem Link an:
https://swm-direkt.de/eures2018

Passwort: Frankreich

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung bis zum 05. Oktober 2018. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Seminargebühren werden nicht erhoben. Diese Veranstaltung wurde mit Finanzmitteln des EU-Programms für Beschäftigung und soziale Innovation „EaSI“ (2014-2020) unterstützt. Weitere Informationen zu EaSI finden Sie unter: http://ec.europa.eu/social/easi

Mit freundlichen Grüßen

Joachim Städter

*EURES- T Oberrhein ist eine trinationale Partnerschaft zur Förderung der grenzüberschreitenden Mobilität. Als Arbeitgeber profitieren Sie von kostenlosen Beratungen durch Experten/innen (EURES-Berater/innen) zu Arbeits-, Sozial sowie Steuerrecht und erhalten Sie Unterstützung bei Personalrekrutierung. Weitere Informationen unterwww.eures-t-oberrhein.eu.

Joachim Städter
Jur. Referent
Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitgeber Baden-Württemberg
Bezirksgruppe Karlsruhe
Ebertstr. 41
76135 Karlsruhe

Tel          0721 98210-28
Fax         0721 98210-10

E-Mail:      staedter@agv-bw.de
Internet:   www.agv-bw.de

 

Quelle : Südwestmetall Karlsruhe

www.suedwestmetall.de

Kontakt : staedter@suedwestmetall.de 

Flag fr_FR  Salon Immobilier du Nord Alsace les 22 et 23 septembre 2019 à Haguenau

Salon immobilier du Nord Alsace

L’événement de l’année pour qui veut acheter un logement dans le Nord Alsace ! Les 22 et 23 septembre, le Salon immobilier revient à Haguenau.

En plus des stands, des conférences animeront le week-end, afin d’apporter aux visiteurs toutes les clés pour réussir leur acquisition ou investir dans l’immobilier.

Plus d’infos

Source : E-Hebdo N° 456 de la ville de Haguenau

www.agglo-haguenau.fr

Contact : com@agglo-haguenau.fr

Flag fr_FR  DOW fête ses 60 ans à Lauterbourg

Anniversaire DOW Lauterbourg

L’entreprise chimique Dow implantée à Lauterbourg vient de fêter son 60e anniversaire (Rohm & Haas s’y était installé en 1958). Le groupe Dow fait partie des grands comptes rencontrés régulièrement par l’ADIRA pour les accompagner dans leurs projets de développement et de créations d’emplois.

Groupe américain présent dans 35 pays avec plus de 53 000 salariés à travers le monde, Dow possède plusieurs sites en Alsace : Lauterbourg, Drusenheim et Erstein. L’entreprise emploie 300 salariés dans ses deux unités de Lauterbourg : Dow Plastic Additives et Dow Coating Solutions. Dow Plastic Additives fabrique une gamme d’agents pour améliorer les performances du PVC et des plastiques techniques tandis que Dow Coating Solutions fabrique des additifs destinés aux vernis, peintures, imagerie, papier, textiles…

Samedi 8 septembre 2018, en présence des élus locaux Dow Lauterbourg a célébré son 60e anniversaire.

À cette occasion, Dow a inauguré un investissement de 7 millions d’euros dans un nouveau Steam Stripper permettant le développement de nouveaux produits innovants. Ainsi, des peintures murales vont dorénavant pouvoir absorber les molécules de formaldéhyde et ainsi purifier l’air intérieur.

Nous félicitons les dirigeants et en particulier Jean-Philippe Meyer, Directeur de site, pour cette décision favorable à Lauterbourg. Nous poursuivons par ailleurs, les travaux à ses côtés pour gagner de prochains projets d’investissements.

Source : www.adira.com

Contact : frank.becker@adira.com

Flag de_DE  Das Wirtschaftsmagazin Pfalz von September 2018 ist erschienen

Die September-Ausgabe des Wirtschaftsmagazin Pfalz ist da
Im Wirtschaftsmagazin Pfalz berichten wir regelmäßig über aktuelle Wirtschaftsthemen und veröffentlichen wichtige IHK-Informationen. In der September-Ausgabe geht es unter anderem um den Umsatzsteuerbetrug auf Online-Marktplätzen (siehe Seite 43). Sie finden das Magazin online unter:

 https://www.pfalz.ihk24.de/share/flipping-book/4170050/index.html#page/1

Quelle : IHK Aktuell Pfalz

www.pfalz.ihk24.de

 

Flag fr_FR  Initiative « Industrie du Futur » de l’Alsace du Nord : c’est parti !

L’ADIRA pilote l’action collective « Industrie Alsace du Nord » . Les principaux industriels d’Alsace du Nord ont souhaité mieux coopérer localement afin de renforcer leur compétitivité et de trouver des sources de diversification. Avec le soutien actif de l’ADIRA, cette démarche va rentrer dans sa phase opérationnelle à partir de septembre 2018 grâce au recrutement de Lionel Enderlin, ingénieur en mécatronique. Hébergé au sein de l’ADEC à La Walck, il assurera le portage du projet. Cette association locale, dont Jean-Michel Staerlé vient de prendre la présidence, a comme vocation de porter des projets territoriaux sur l’agglomération Haguenovienne.

L’ADIRA, au travers de Sébastien Leduc, est membre du comité de pilotage, majoritairement composé d’industriels. Ainsi, il apportera son expertise dans le domaine de l’innovation territoriale et assura la coordination avec les réseaux régionaux et autres initiatives locales.

Ce projet novateur est financé par la Région Grand Est, la Communauté d’Agglomération de Haguenau et des financements privés.

Initiative « Industrie du Futur » de l'Alsace du Nord

Source : ADIRA

www.adira.com

Contact : sebastien.leduc@adira.com

Flag de_DE  INTERREG Informationstreffen am 27. September 2018 in Karlsruhe

Der Expertenausschusses Innovationsförderung der Oberrheinkonferenz ladet Sie an der Veranstaltung „INTERREG A Oberrhein trifft INTERREG B“ ein.

A Oberrhein trifft INTERREG B
-Der Mehrwert von INTERREG-Projekten –
Donnerstag, 27.09.2018
09:30 bis 13:00 Uhr
im Regierungspräsidium Karlsruhe
Karl-Friedrich Str. 17
76133 Karlsruhe
Die Veranstaltung bietet Ihnen u.a.
· Die inhaltliche Vorstellung der INTERREG Programme A und B,
· Erfolgreiche Projektbeispiele aus den Bereichen Innovation und Bioökonomie,
· Eine offene Diskussionsrunde zu den Erfahrungen, Perspektiven und dem
Mehrwert solcher Projekte,
· Einen Ausblick auf die neue Förderperiode.

Die Veranstaltung wird simultan Deutsch-Französisch verdolmetscht.

Siehe die Einladung auf Deutsch und Französsich unter : INTERREG A Oberrhein trifft INTERREG B, 27.09.2018 – save the date D-FR

Quelle : Eurodistrict Pamina in Lauterbourg

www.eurodistrict-pamina.eu

Kontakt : Für Rückfragen können Sie sich gerne an Renate Janiczek, Regierungspräsidium
Karlsruhe, Referat 27 – grenzüberschreitende Zusammenarbeit und Europa (Email:
Renate.Janiczek@rpk.bwl.de Tel. 0721/926-7426) wenden.

Flag fr_FR  Réunion d’information INTERREG le 27 septembre 2018 à Karlsruhe

Le groupe d’experts « Promotion de l’innovation »de la Conférence franco-germano-suisse du Rhin supérieur a le plaisir de vous inviter à la manifestation :

Quand INTERREG A Rhin supérieur rencontre INTERREG B

-La valeur ajoutée des projets INTERREG

Jeudi 27.09.2018

de 9h30 à 13h00

au Regierungspräsidium de Karlsruhe

Karl-Friedrich-Str. 17

D 76133 Karlsruhe

 

La manifestation proposera entre autres :

– La présentation du contenu des programmes INTERREG A et B,

– Des exemples de projets réalisés avec succès dans les domaines de l’innovation et de la bioéconomie,

– Une table ronde sur les expériences, perspectives et la valeur ajoutée de ces projets,

– Un aperçu de la nouvelle période de financement.

 

La manifestation sera traduite simultanément en français et en allemand.

Voir l’invitation en allemand et en français sous : INTERREG A Oberrhein trifft INTERREG B, 27.09.2018 – save the date D-FR

Source : GECT PAMINA Lauterbourg

www.eurodistrict-pamina.eu

Contact : Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à contacter Renate Janiczek, Regierungspäsidium

Karlsruhe, Referat 27 – grenzüberschreitende Zusammenarbeit und Europa (Email: Renate.Janiczek@rpk.bwl.de, 0721/926-7426).

 

Flag de_DE  Länderinformationen Außenwirtschaftaktuell der Pfalz

Frankreich fördert Wasserstoffwirtschaft mit 100 Millionen Euro
Die französische Regierung hat einen Maßnahmenplan zur Förderung der Wasserstoffwirtschaft
verkündet. Bis 2023 sollen 10 Prozent des in der Industrie produzierten Wasserstoffs aus erneuerbaren Quell
en
stammen. Ab 2019 werden 100 Millionen Euro an Krediten für Projekte in der Industrie, zur Speicherung von
Energie und für die Umstellung des Transports auf Wasserstoff bereit gestellt.
Frankreich investiert in die Erneuerung der Bahnnetze
In den kommenden Jahren werdenInvestitionen in die Erneuerung des französischen Bahnnetzes deutlich ansteigen. Insgesamt sollen bis 2026 voraussichtlich rund 47 Milliarden Euro in die Bahninfrastruktur fließen. Mit den Investitionen will die Regierung zugleich den hochverschuldeten Netzbetreiber SNCF Réseau sanieren. Durch zahlreiche Projekte ergeben sich gute Geschäftschancen für Anbieter von Bahntechnik.
Quelle : Außenwirtschaftaktuell IHK Pfalz Ausgabe August 2018

Flag de_DE  EVTZ Eurodistrikt PAMINA erhält Zuschlag für „B-Solutions“ Pilotprojekt.

EVTZ Eurodistrikt PAMINA erhält Zuschlag für „B-Solutions“ Pilotprojekt

Im April 2018 hat der EVTZ Eurodistrikt gemeinsam mit dem INFOBEST-Netzwerk am Oberrhein an einem Aufruf für Pilotprojekte zur Beseitigung administrativer und rechtlicher Hindernisse an der Grenze teilgenommen. Der Aufruf unter dem Titel „B-Solutions“ wurde von der Arbeitsgemeinschaft Europäischer Grenzregionen (AGEG) im Auftrag der Europäischen Kommission durchgeführt.

Insgesamt gingen 36 Vorschläge bei der Kommission ein, wovon Ende Juni 2018 letztendlich nur zehn eine Förderung über 20.000 € zur Beseitigung eines spezifischen Hindernisses erhielten (hier gelangen Sie zur Übersicht in Englisch). Der erfolgreiche Antrag des EVTZ Eurodistrikt PAMINA und des INFOBEST-Netzwerks zielt auf die Verbesserung der administrativen Zusammenarbeit der Krankenkassen auf Grundlage eines Aktionsprotokolls. Damit sollen einige konkrete Problemstellungen abgebaut werden, welche insbesondere für Grenzgänger aktuell ein großes Hindernis in ihrem grenzüberschreitenden Alltag darstellen.

Eine erste Sitzung zum Start des Projektes ist Ende August geplant. Die Laufzeit des Projektes ist auf 15 Monate begrenzt.

Wir werden an dieser Stelle regelmäßig über das Pilotprojekt und seine Fortschritte berichten.

Flag fr_FR  Le GECT Eurodistrict PAMINA obtient le financement pour un projet pilote « B-Solutions ».

Le GECT Eurodistrict PAMINA obtient le financement pour un projet pilote "B-Solutions"

En avril 2018, le GECT Eurodistrict PAMINA a participé ensemble avec le réseau INFOBEST du Rhin supérieur à un appel à projets pilotes pour surmonter les obstacles administratifs et juridiques à la frontière. L’appel, intitulé  » B-Solutions « , a été réalisé par l’Association des régions frontalières européennes (ARFE) au nom de la Commission européenne.

La Commission a reçu un total de 36 propositions, dont dix seulement ont reçu un accord pour un  financement de 20.000 € pour lever un obstacle spécifique (cliquez ici pour une vue d’ensemble en anglais des projets sélectionnés). L’application du GECT Eurodistrict PAMINA et du réseau INFOBEST est parmi les lauréats. Ce projet pilote vise à améliorer la coopération administrative entre les caisses d’assurance maladie sur la base d’un protocole d’action. L’objectif est de réduire certains problèmes concrets qui représentent actuellement un obstacle majeur pour les frontaliers en particulier.

Une première réunion du projet est prévue pour la fin août. La durée du projet est limitée à 15 mois.

Nous vous informerons régulièrement sur le projet pilote et ses progrès.

Flag de_DE  Vorschläge des Eurodistrikts PAMINA im Rahmen der Revision des Elysée-Vertrags.

Vorschläge des Eurodistrikts PAMINA im Rahmen der Revision des Elysée-Vertrags

Noch nie fand die grenzüberschreitende Zusammenarbeit so große Beachtung wie in diesem Jahr. Seit der Mitteilung der Europäischen Kommission vom 20. September 2017, in der die Grenze als Wachstumsbremse dargestellt wurde, während die Grenzregionen die Orte sind, an denen die europäische Integration am positivsten zu spüren sein sollte, und der Entscheidung, den Elysée-Vertrag zu überarbeiten, indem erstmals ein umfassender Abschnitt über die deutsch-französische grenzüberschreitende Zusammenarbeit aufgenommen wurde, ist auch in den kleinsten Strukturen am Oberrhein eine neue Dynamik entstanden.

Lange Zeit vergessen – trotz aller Vorschläge in den verschiedenen Berichten, die erarbeitet und der Regierung, insbesondere in Frankreich, vorgelegt wurden – scheint die grenzüberschreitende Zusammenarbeit heute eine Herausforderung der europäischen  Entwicklung und der Integration zu sein, die sowohl auf europäischer als auch auf nationaler Ebene wahrgenommen wird. Alle Anstrengungen, die aktuell unternommen werden und die in den Grenzgebieten und insbesondere in den Eurodistrikten große Hoffnung entfachen, dürfen am Ende nicht nur zu einem symbolischen Akt führen, der zum wiederholten Mal die Förderung und Stärkung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit vorschlägt.

Die auf nationaler Ebene vorzulegenden Vorschläge müssen auf die Grenzen anwendbar sein; dafür ist ein gutes Verständnis der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit, d. h. der lokalen territorialen Zusammenarbeit, unerlässlich. Instrumente, genauer gesagt grenzüberschreitende Strukturen, gibt es am Oberrhein in ausreichender Menge, zumindest was die öffentlichen Akteure betrifft. Sie alle haben eine verlässliche Governance, finden aber oft Hindernissen vor, welche  die operative Umsetzung von Maßnahmen, politischen Strategien oder Projekten verhindern.

Der EVTZ Eurodistrikt PAMINA hat eine Governance, die stark in der Zusammenführung von Kompetenzen verwurzelt ist und nicht auf einer Übertragung von Kompetenzen oder der Aufgabe von staatlichen Souveränitätsrechten beruht. Ausgehend von der Feststellung, dass eine Verfassungsänderung oder gar eine neue Kompetenzverteilung in Frankreich und Deutschland ein viel zu schwerfälliges Verfahren im Verhältnis zum erwarteten Ergebnis ist, vertritt der Eurodistrikt die Ansicht, dass die Akteure, insbesondere die öffentlichen Akteure, auf beiden Seiten der Grenze näher zusammenrücken und gemeinsam Lösungen erarbeiten müssen, die es ermöglichen, die Hindernisse abzubauen und so den Alltag der Bevölkerung zu verbessern. Dieser Multi-Level-Governance-Ansatz wird auch auf europäischer Ebene geteilt.

Heute müssen die Bürgerinnen und Bürger in den Mittelpunkt des grenzüberschreitenden Handelns gestellt werden. Dieses Ziel dürfen wir nicht aufgrund einer Fehleinschätzung der Herausforderungen verfehlen. Wir müssen zum richtigen Zeitpunkt handeln und dürfen die verschiedenen Prozesse nicht verlangsamen.

« Lassen Sie uns diesen dynamischen Elan, der auf persönlichen und starken Überzeugungen beruht, nutzen, um gemeinsam an der Entwicklung unseres Grenzgebiets zu arbeiten und damit den europäischen Behörden und anderen Regionen unsere Entschlossenheit zur Realisierung einer beispielhaften Zusammenarbeit zu zeigen.“

Das ist die Herausforderung, vor der wir stehen.

Rémi BERTRAND
Präsident
EVTZ Eurodistrikt PAMINA

Flag fr_FR  Port de Lauterbourg : 40 ha de terrains disponibles, au service de l’industrie !

Au port de Lauterbourg, une zone d’activité de 40 hectares et des installations portuaires neuves sont désormais disponibles pour tout investisseur français ou étranger qui souhaiterait y développer des activités industrielles.

Le Port autonome de Strasbourg (PAS) a inauguré le 29 juin 2018, en présence de nombreux élus et partenaires, son nouveau terminal à conteneurs sur le port de Lauterbourg commercialisé sous la marque R3FLEX (Rhin, rail, route).

Inauguration Lauterbourg - ©NewVision Loic-Chalmandrier

La spécificité de R3FLEX réside dans son caractère multimodal puisque les conteneurs empruntent indifféremment le rail, la route ou le fleuve (Rhin), les 3 modes présents sur le port.

R3FLEX propose de 0,5 à 15 ha d’espaces aménagés et immédiatement disponibles pour implanter différentes types d’activités, dont des terrains directement connectés à l’eau ou au réseau ferré portuaire (gare de triage à proximité). Une extension de 25 hectares supplémentaires est d’ailleurs aménageable à moyen terme sur demande.

À l’échelle du Rhin Supérieur, l’extension du port de Lauterbourg représente aujourd’hui l’une des dernières opportunités de développement foncier au bord du Rhin. À 40h de bateau de Rotterdam ou d’Anvers, des entreprises telles que Dow France, Comptoir Agricole de Hochfelden, Béton Fehr ou encore Eiffage Métal sont déjà implantées à Lauterbourg et misent sur les atouts fluviaux du site.

L’investissement relatif au nouveau terminal s’est monté à 14  M €, cofinancé par l’État, la Région Grand Est, le Département du Bas-Rhin, la Communauté de communes Plaine du Rhin et l’Union européenne (FEDER puis mécanisme d’interconnexion en Europe), qui reconnaissent ainsi le rôle stratégique de ce terminal dans les grands corridors européens de logistique. Cet investissement s’inscrit dans une opération d’aménagement plus globale, entamée en 2011, qui représente un montant total de 30 Millions d’Euros, destiné à répondre aux besoins actuels et futurs des entreprises du territoire.

L’ADIRA, partenaire du Port autonome de Strasbourg et de la Communauté de Communes, vient en appui à ces acteurs pour promouvoir et commercialiser ce nouveau port sur le Rhin, afin d’y attirer des projets économiques, logistiques ou immobiliers à fort potentiel d’emplois.

Alors, si vous avez un projet d’investissement : n’hésitez pas, contactez-nous !

Source : www.adira.com

Contact : alexandre.michiels@adira.com

Flag de_DE  Projekt « Fachkräfteallianz PAMINA »

Candidature / Bewerbung

Das Projekt Fachkräfteallianz PAMINA: Berufsfelder mit Bedarf, grenzüberschreitende Arbeitskräfte ist ein territoriales Projekt für den Eurodistrikt PAMINA, welches ergänzend zum INTERREG V A Oberrhein-Projekt « Erfolg ohne Grenzen » umgesetzt wird. Es hat am 1. Januar 2017 begonnen und endet am 31. Dezember 2019, Träger ist der EVTZ Eurodistrikt.


Coaching-massnahmen
und Organisation von
Jobdatings für die Zielgruppe 45+
     Mentoring Programm
für Bewerber
 
   Mentoring Programm
für Mentoren
  Fokus auf die Gesundheits- und Pflegebranche 

Die Ziele

I. Verbesserung der (Wieder-) Eingliederung von Arbeitsuchenden, insbesondere der Altersgruppe 45+, in den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt

Dabei ermöglicht es die Begleitung der Arbeitsuchenden insgesamt sowie die spezielle Betreuung der Senioren, ihre individuellen Stärken zur Geltung zu bringen, ihr Selbstvertrauen und ihr Vertrauen in ihre Potenziale zu stärken und dadurch ihre Profilierung und Rückkehr auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

II. Unterstützung der Unternehmen bei der Behebung ihres Arbeitskräftemangels

In Anbetracht der angespannten Situation mancher Branchen beidseits des Grenze im PAMINA-Raum ermöglicht die Arbeit mit den Unternehmen eine bessere Vermittlung zwischen Unternehmen und Bewerbern und damit ein besseres Matching zwischen freien Stellen und Arbeitsuchenden.

III. Stärkung der grenzüberschreitenden beruflichen Eingliederung in beschäftigungs-politischen Wachstumsbereichen, insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen

Im Interesse einer möglichst weitgehenden Übereinstimmung von Arbeitsangebot und –nachfrage in den von Fachkräftemangel betroffenen Branchen in den drei Teilräumen PA-MI-NA sind eine Reihe von Pilotmaßnahmen vorgesehen zur Sensibilisierung der Bewerber für jene Berufe und Beschäftigungsbereiche, die für den PAMINA-Arbeitsmarkt wichtig sind.


Zum Hintergrund

Der Arbeitsmarkt PAMINA steht vor zahlreichen Herausforderungen, die überwunden werden müssen, um die Beschäftigungschancen für Arbeitsuchende zu verbessern. Dies gilt gleichermaßen für jüngere und ältere Kandidaten, wenngleich Letztere aus verschiedenen Gründen besonders betroffen sind.

Um die Arbeitsuchenden gut zu begleiten, müssen mehrere Besonderheiten des Raumes berücksichtigt werden.
Zum einen birgt der demographische Wandel in Form von sinkenden Geburtenraten und einer alternden Bevölkerung am Mittleren Oberrhein und in der Südpfalz Risiken, die in den nächsten Jahren berücksichtigt und antizipiert werden müssen.
Außerdem bestehen erhebliche räumliche Disparitäten in Bezug auf die Arbeitslosenquote und die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften, denen nur in einem grenzüberschreitenden Ansatz unter Berücksichtigung des Arbeitsmarkts PAMINA begegnet werden kann.

Gleichzeitig beklagen zahlreiche Unternehmen in der TechnologieRegion Karlsruhe (die die deutschen Teilräume des Eurodistrikts PAMINA umfasst) einen starken Arbeitskräftemangel in bestimmten Bereichen und Berufen.
In bestimmten Tätigkeitsfeldern hingegen ist die Suche nach geeigneten Kandidaten ein akutes Problem sowohl in den deutschen als auch den französischen Teilräumen des Eurodistrikt PAMINA. Die betroffenen Branchen sowie einige Berufsbilder wurden im Rahmen der Studie GPECT-T PAMINA diagnostiziert.

Die Entwicklung des gemeinsamen Arbeitsmarkts in Orientierung an dem grenzüberschreitenden Lebensraum PAMINA soll mittelfristig ermöglichen, in Zusammenarbeit mit allen Akteuren vor Ort, insbesondere mit dem grenz-überschreitenden Arbeitsvermittlungsteam, Beschäftigungsangebot und -nachfrage besser aufeinander abzustimmen und dadurch die Beschäftigung zu erhöhen.

photo: © I-vista / PIXELIO

Quelle : Eurodistrict Pamina

www.eurodistrict-pamina.eu

Contact : info@eurodistrict-pamina.eu

Flag fr_FR  Projet : « Bassin d’emploi PAMINA ».

Candidature / Bewerbung

Le projet Bassin d’emploi PAMINA: Des métiers qui recrutent, une main d’oeuvre transfrontalière, porté par l’Eurodistrict PAMINA, est un projet territorial « Réussir sans frontière » à l’échelle du territoire PAMINA. Il a commencé le 1er janvier 2017 et court jusqu’au 31 décembre 2019.

Actions de coaching
et organisation de Jobdatings pour le
groupe-cible 45+
Parrainage transfrontalier
Pour les candidats
 
Parrainage transfrontalier
Pour les parrains
Focus sur le secteur sanitaire et social  

Les objectifs

I. Améliorer la (ré-)intégration sur le marché de l’emploi transfrontalier, en particulier des demandeurs d’emploi et notamment des 45 ans et plus

Dans ce cadre, l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur ensemble et l’accompagnement spécifique envers les seniors permet de valoriser leurs atouts, de renforcer leur confiance en eux et en leur potentiel et donc de faciliter leur positionnement et leur retour sur le marché de l’emploi.

II. Travailler avec les entreprises pour contribuer à résoudre leur pénurie de main-d’oeuvre

Comme certains secteurs sont en tension de part et d’autre de la frontière sur le territoire PAMINA, le travail avec les entreprises permet une meilleure médiation entre les entreprises et les candidats et permet donc un meilleur « matching » entre les offres d’emploi vacant et les candidats à la recherche d’un nouveau poste.

III. Renforcer l’insertion professionnelle transfrontalière dans des domaines porteurs d’emploi, en particulier le secteur du sanitaire et social

Afin de permettre une véritable adéquation entre l’offre et la demande dans des secteurs en pénurie de personnel qualifié dans les trois territoires PA – MI – NA, une série d’actions-pilotes sont prévues pour sensibiliser les candidats sur les métiers et les secteurs d’activité importants pour le bassin d’emploi PAMINA.


Contexte

Un bon nombre de défis doivent être relevés dans le bassin d’emploi PAMINA afin d’améliorer l’emploi des candidats. L’enjeu concerne tant les demandeurs d’emploi plus jeunes que les seniors même si cette catégorie est particulièrement touchée pour plusieurs raisons.
Afin de bien accompagner les demandeurs d’emploi, plusieurs caractéristiques du territoire doivent être prises en compte.
Premièrement, les enjeux démographiques liés au vieillissement de la population et à la baisse de la natalité dans le Mittlerer Oberrhein et le Sud-Palatinat sont autant de risques à prendre en compte dans les prochaines années et qu’il s’agit d’anticiper. Par ailleurs, les déséquilibres territoriaux entre taux de chômage et recherche de main-d’oeuvre qualifiée sont importants et la recherche de solutions ne peut être que dans la considération transfrontalière du bassin d’emploi PAMINA.

Dans le même temps, nombre d’entreprises de la TechnologieRegion Karlsruhe (couvrant les territoires allemands de l’Eurodistrict PAMINA) déplorent une pénurie de main-d’oeuvre préoccupante dans certains domaines et dans certains métiers. Par ailleurs, le nombre de travailleurs frontaliers, au nombre de 16.000 et en diminution, doit être renforcé à l’avenir.
En revanche, dans certains domaines, la recherche de candidats appropriés est un point crucial commun entre les territoires français et allemands de l’Eurodistrict PAMINA. Les secteurs d’activités concernés ainsi que certains métiers avaient été pointés lors des diagnostics transfrontaliers menés dans le cadre de l’utilisation de l’outil français de GPEC-T PAMINA.

L’émergence de ce marché unique correspondant au bassin de vie de PAMINA doit permettre à terme, en coopération avec l’ensemble des acteurs du territoire, en particulier du Service de Placement Transfrontalier, une meilleure adéquation des demandes et des offres d’emploi, ce qui permettra d’augmenter l’emploi.

photo: © I-vista / PIXELIO

Source : EurodistrictPamina

www.eurodistrict-pamina.eu

Contact : info@eurodistrict-pamina. eu

Flag de_DE  Wirtschaftsmagazin Pfalz Juni 2018

Wirtschaftsmagazin Pfalz Juni 2018
Im Wirtschaftsmagazin Pfalz berichten wir regelmäßig über aktuelle Wirtschaftsthemen und veröffentlichen wichtige IHK-Informationen. In der Juni-Ausgabe geht es unter anderem um ein Interview mit dem Geschäftsführer der AHK Kroatien, Sven Thorsten Potthoff (siehe Seite 40).

Mehr unter :  https://www.pfalz.ihk24.de/share/flipping-book/4079908/index.html#page/1

Quelle : IHK – Pfalz – Aussenwirtschaftaktuell Ausgabe Juni 2018

www.pfalz.ihk24.de

Kontakt : petra.trump@pfalz.ihk24.de

Flag fr_FR  Rapport du déuté Sylvain Waserman sur le transfrontalier franco-allemand.

Le premier Ministre français, Edouard Philippe, a demandé au député du Bas-Rhin Sylvain Waserman de lui faire un rapport portant sur le transfrontalier franco-allemand.  Ce document de 54 pages, comprend 6 propositions destinées à alimenter le nouveau traité de l’Elysée. Le nouveau traité,  en discussion par les gouvernements français et allemands, doit être élaboré d’ici la fin de 2018.

Pour contourner les obstacles aux relations transfrontalières, le député préconise que le représentant du gouvernement français participe aux commission franco-allemande de stratégie transfrontalière. Le président du Grand-Est doit également y être présent, ainsi que les parons les Länders allemands voisins. Par ailleurs, les communes pourraient être amenées à créer des « intercommunalités transfrontalières », les Eurodistricts seraient renforcés, et un axe serait à construire entre Strasbourg- Haguenau et Karlsruhe dans les domaines de l’industrie du futur et du numérique. En outre, l’enseignement bilingue serait à décentraliser.

Source : Dernières Nouvelles d’Alsace du 15.05.18

www.dna.fr

 

Flag fr_FR  Atelier régional transfrontalier avec la DG GROW le 25 avril 2018 à Karlsruhe.

Le 25 avril dernier a eu lieu au Zentrum für Kunst und Medien à Karlsruhe un atelier avec des experts de la région frontalière franco-allemande sur les besoins d’information des citoyens et des entreprises actifs dans le secteur transfrontalier.

Vous trouverez un résumé de ces travaux sous : Zusammenfassung Workshop_25042018_FR

Source : GECT Eurodistrict PAMINA à Lauterbourg

www.eurodistrict-pamina.eu

Contact : frederic.siebenhaar@bas-rhin.fr

 

 

 

Flag de_DE  Das aktuelle Wirtschaftsmagazin Pfalz von April 2018

>>>Das aktuelle Wirtschaftsmagazin>>>
Im Wirtschaftsmagazin Pfalz berichten wir regelmäßig über aktuelle Wirtschaftsthemen und veröffentlichen wichtige IHK-Informationen. In der April-Ausgabe geht es unter anderem um das neue Video zum IHK-Kompetenz-Check (siehe Seite 40). Sie finden das Magazin online unter: https://www.pfalz.ihk24.de/share/flipping-book/4026302/index.html#page/1

Quelle : www.pfalz.ihk24.de

Kontakt : IHK-Aktuell@pfalz.ihk24.de

 

Flag de_DE  Aktuelles aus de IHK der Pfalz

Außenwirtschaft aktuell – Ausgabe April 2018
Aktuelle Informationen zu Ex- und Importbestimmungen, verschiedenen Ländern, Messen und Ausstellungen, Veröffentlichungen, Auslandskontakten und Veranstaltungen

Wirtschaftsmagazin Pfalz April 2018
Im Wirtschaftsmagazin Pfalz berichten wir regelmäßig über aktuelle Wirtschaftsthemen und veröffentlichen wichtige IHK-Informationen. In der April-Ausgabe geht es unter anderem um den Auslandshandel in Rheinland-Pfalz (siehe Seite 43).

 

Quelle : IHK -Pfalz -Außenwirtschaft Aktuell – Ausgabe April 2018

www.pfalz.ihk24.de

Kontakt : petra.trump@pfalz.ihk24.de

Flag fr_FR  Entreprise : une matinale frucutueuse à Haguenau

Entreprises : une matinale fructueuse

Beau succès pour la Matinale de l’Entrepreneuriat organisée jeudi 29 mars par le CAIRE, en partenariat avec l’ADIRA. Près de 100 personnes ont participé à cette rencontre. L’objectif était d’informer les entrepreneurs d’Alsace du Nord sur les solutions de financement et de développement des entreprises, et de mettre en relation directe les entreprises et les investisseurs.

Deux conférences animées par des dirigeants locaux ont également été proposées pour bénéficier d’un retour d’expérience.

 

Source : e-hebdo n° 436 du 5 avril 2018

Contact : com@agglo-haguenau.fr

 

Flag de_DE  EXPO REAL2018 in München : mit Partner aus Frankreich

Die TechnologieRegion Karlsruhe mit vier neuen Partnern auf der Expo Real – das erste Mal Partner aus Frankreich  !

Siehe die Pressemitteilung :

EXPO REAL 2018

Weitere Information finden Sie unter :

TechnologieRegion mit vier neuen Partnern auf der EXPO REAL – das erste Mal Partner aus Frankreich

Quelle  : ww.technologieregion-karlsruhe.de

Kontakt : julia.spiegl@technologieregion-karslruhe.de

Flag de_DE  Erste Deutsche Centimeo-Station bei der Firma Brandmaker (Karlsruhe)

CENTIMEO LOGO

Das Magazin « Wirschaft » von März 2018 berichtet über die erste Deutsche Niederlassung der französichen Firma Centimeo in Deutschland und zwar bei der Firma Branmaker in Karlsruhe.

Siehe anbei den Artikel auf der Seite 6 des Wirtschafts Magazins https://www.karlsruhe.ihk.de/blob/kaihk24/kommunikation/ihk-magazin/Verborgene_Dateien_IHK-Magazin/3169712/66d0c096bf983ae4be59cd6e4693060c/IHK-Magazin-Maerz-data.pdf

den Flyer CENTIMEO FLYER

und ein Photo CENTIMEO PHOTO

Quelle : www.centimeo.de

Kontakt : info@centimeo.de

Flag fr_FR  4.5 millions d’euros pour accompagner la transition numérique des entreprises du Rhin Supérieur.

Dans le cadre d’une démarche partenariale, 29 acteurs économiques du Rhin supérieur participent au projet Upper Rhine 4.0. PME et PMI suisses, allemands et françaises vont ainsi être accompagnées dans leur transition numérique. Une plateforme interactive va être mise en place pour accompagner la digitalisation de l’économie tri-régionale. Ce projet, d’un budget de 4,5 M€ sur trois ans, est porté par l’école d’ingénieurs INSA à Strasbourg.

Source : le Journal des entreprises du 26.03.18

www.lejournaldesentreprises.com

Information : www.upperrhinevalley.com

 

Flag de_DE  Michelin gehört zu Europas Top-10-Unternehmen

Deutsches Markenranking wählt Reifenhersteller zu den „Besten Unternehmensmarken in Europa“

MICHELIN zählt zu den Top-10-Marken in Europa. So lautet das Ergebnis der repräsentativen Studie „best brands – das deutsche Markenranking“, die im Auftrag der Serviceplan Gruppe und ihrer Partner jedes Jahr die beliebtesten Marken ermittelt. Der Reifenhersteller sichert sich darin zusammen mit seinen Mitbewerbern den Titel „Beste Unternehmensmarke in Europa“. Bereits 2016 platzierte sich MICHELIN in der Kategorie „Beste europäische Unternehmensmarke in Europa“ unter den Top 10. „Wir freuen uns sehr über die Platzierung unter den besten Unternehmensmarken“, sagte Anish K. Taneja, President Michelin Europe North, bei der Preisverleihung am 21. Februar in München. „Für uns ist die erneute Auszeichnung eine Bestätigung, dass wir mit unseren Produkten und Services der Marke MICHELIN den richtigen Weg gehen. Wir werden auch in Zukunft alles dafür tun, unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen glücklich zu machen, die Stärken unserer Marke weiter auszubauen und an unserer Markenstrategie der nachhaltigen Mobilität festzuhalten.“

Seit 2012 wird der Award der „Besten Unternehmensmarke“ regelmäßig auch auf internationaler Ebene verliehen, in diesem Jahr wurde die „Beste Unternehmensmarke in Europa“ gekürt. Das Marktforschungsunternehmen GfK befragte in einer Onlinestudie insgesamt 5.000 Personen in Deutschland, England, Frankreich, Italien und Spanien. Die Vorauswahl der Unternehmen erfolgte nach Umsatzvolumen, Marktkapitalisierung und der Aktivität der Unternehmen in allen Ländern. Um den europäischen Kontext repräsentativ abzubilden, flossen die Relevanz der einzelnen Märkte nach Bevölkerungszahl und die Markenbekanntheit in den jeweiligen Ländern in die Studie ein.

Seit 2004 verleiht die Agentur Serviceplan zusammen mit GfK, ProSiebenSat.1 Media, Wirtschaftswoche, Die Zeit, Markenverband und Ströer jährlich die „best brands“. Neben der besten Unternehmensmarke erhalten zudem die besten Produkt- und Wachstumsmarken sowie in diesem Jahr die Sonderkategorie „Beste E-Commerce-Marke“ Auszeichnungen.

Weiter Informationen finden Sie unter: www.michelin-presse.de

Quelle : Newsletter der Technologieregion Karlsruhe Ausgabe N° 3 März 2018

www.technologieregion-karlsruhe.de

Kontakt : info@technologieregion-karlsruhe.de

Flag fr_FR  Appel à projet de l’UE pour 20 projets pilotes permettant de surmonter des obstacles administratifs ou/et juridiques à la frontière !

Appel à projet de l’UE pour 20 projets pilotes permettant de surmonter des obstacles administratifs ou/et juridiques à la frontière !

L’Association des Régions Frontalières Européennes (ARFE) a récemment lancé un appel à projet sur demande de l’Union Européenne. Cet appel permettra de financer jusqu’à 20 projets pilotes permettant de surmonter des obstacles administratifs ou/et juridiques à la frontière. Le budget de l’appel s’élève à 400.000 € – donc 20.000 € par projet.

Les projets pilotes peuvent être réalisés dans les domaines thématiques suivants :

  • Marché du travail
  • Santé
  • Mobilité
  • Multilinguisme
  • Coopération institutionnelle

Chaque projet pilote devra être dédié à la solution d’un problème spécifique sur un territoire frontalier spécifique, la période de réalisation des projets étant entre juin 2018 et septembre 2019. L’appel à projet est ouvert jusqu’au 30 avril 2018 à 14h00.

Vous pouvez consulter toutes les informations, indications et formulaires nécessaires sur le site internet de l’appel (en anglais) : https://www.b-solutionsproject.com/

Flag de_DE  PAMINA Business Club on Tour in Paris

­Wertvolle Kontakte rund um Innovationsthemen
Der Austausch rund um Themen wie Mobilät und Gründung, sowie der Kontaktaufbau zu relevanten Netzwerken der Region Paris stand im Mittelpunkt der Delegationsreise. Dabei fanden auch Gespräche über eine intensivere wirtschaftliche Zusammenarbeit mit den Abgeordneten des Nord-Elsass in der Nationalversammlung statt. Organisiert wurde das Programm mit neun Unternehmen, den Netzwerken CyberForum und Automotive.Engineering.Network (AEN) und Partnern aus der PAMINA Region von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft ADIRA Strasbourg und der Wirtschaftsförderung Paris Region Enterprises.
­
Mehr unter »

Quelle : Newsletter Wirtschaftsförderung Karlsruhe März 2018

www.karlsruhe.de/wirtschaft

Kontakt : wifoe@karlsruhe.de 

Flag de_DE  INTERREG Oberrhein: Unternehmen stärker beteiligen! Am 13. April in der IHK in Strasbourg.

Das Programm INTERREG V Oberrhein dient der Förderung von Projekten der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im deutsch-französisch-schweizerischen Grenzgebiet am Oberrhein aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) im Zeitraum 2014 bis 2023.

Die stärkere Beteiligung von Unternehmen am Oberrhein an den geförderten Projekten in jeglicher Form (Zielgruppe, Begünstigte…) ist eines der erklärten Ziele des Programms. Wie dies noch besser gelingen kann, möchten wir mit Ihnen erörtern und dabei von Ihrem engen Kontakt mit den Akteuren aus dem Unternehmensbereich profitieren.

Gerne möchten wir Sie dazu zu einem Austauschseminar einladen, das den Dialog zwischen den Unternehmen und der Programmverwaltung stärken soll.

Dieses kostenfreie und zweisprachige Seminar findet am
Freitag, den 13. April 2018
von 10.45 Uhr bis 14.45 Uhr
in den Räumen der Chambre de commerce et d’industrie Alsace Eurométropole
10, place Gutenberg in Straßburg
statt. Für eine Simultanübersetzung ist gesorgt.

Anbei finden Sie das Programm und Informationen für die Anmeldung : Einladung und Programm 130418

Für eine Rückmeldung bis spätestens den 5. April 2018 wären wir Ihnen dankbar. Eine Teilnahmebestätigung wird Ihnen in der darauffolgenden Woche zugeschickt.

Bei Fragen zur Veranstaltung steht Ihnen die Referentin für Öffentlichkeitsarbeit des Programms gerne zur Verfügung.

Quelle : www.karlsruhe.de/wirtschaft
Kontakt : Anne-Sophie MAYER
anne-sophie.mayer@grandest.fr
+33 (0)3 88 15 38 10 (zweisprachig)

Flag de_DE  Deutsch-Französisches Meet-Up in der CCI Alsace Eurométropole am 4. April 2018

Am 4. April 2018 findet das grenzüberschreitende Meet-Up für Start-ups und Unternehmen in Strasbourg statt. Das Event gilt als Ergebnis der Pamina-Infotour nach Paris im Dezember letzten Jahres. Die Tour hat nähmlich die intensive Zusammenarbeit zwischen Karlsruhe, Cyberforum, French Tech, Bruchsal und anderen Partnern in Gang gebracht.

Sieh anbei den Einladungsflyer : Einladung Meetup Strasbourg

Quelle und Kontakt : www.cyberforum.de 

Flag fr_FR  Un jobdating dans la logistique et un zoom sur le statut de frontalier les 21 et 22 mars à Lauterbourg

Dans le cadre de la semaine « Réussir sans frontière », organisée par la Région Grand Est et plusieurs institutions françaises et allemandes, l’Eurodistrict Pamina accueillera ce mercredi 21 mars de 10 h à 12 h dans ses locaux de Lauterbourg une séance d’information sur le statut du frontalier, et jeudi 22 mars de 9 h à 12 h un jobdating « Métiers de la logistique ».

Lors de la séance d’information sur le statut du frontalier, organisée en partenariat avec Infobest Pamina et Eures-T (sur inscription auprès de l’Infobest au ?03 68 33 88 00), une conseillère pour l’emploi de l’Agentur für Arbeit de Karlsruhe informera les personnes souhaitant travailler en Allemagne sur les spécificités de ce statut (impôts, sécurité sociale, prestations familiales, etc.).

Jeudi 22 mars, le jobdating verra une dizaine d’entreprises allemandes du secteur de la logistique situées en zone frontalière présenter leurs offres d’emploi. Les postes proposés sont variés et couvrent tous les métiers de la logistique : préparateurs de commande, caristes, responsables d’entrepôt, métiers administratifs et de l’import-export, etc. Les demandeurs d’emploi ayant un projet professionnel dans la logistique et une bonne compréhension de la langue allemande sont le public concerné (inscription obligatoire à sophie.fuckerieder@bas-rhin.fr).

MERCREDI ET JEUDI au siège de l’Infobest Pamina, 2 rue du Général-Mittelhauser à Lauterbourg. Le programme complet de la semaine « Réussir sans frontière » est disponible sur http://reussirsansfrontiere.eu

MERCREDI ET JEUDI au siège de l’Infobest Pamina, 2 rue du Général-Mittelhauser à Lauterbourg.</span> Le programme complet de la semaine « Réussir sans frontière » est disponible sur http://reussirsansfrontiere.eu</span>

Source : Dernières Nouvelles d’Alsace du 19.03.18

www..dna.fr

Flag de_DE  Wirtschaftsmagazin Pfalz März 2018

Wirtschaftsmagazin Pfalz März 2018
Im Wirtschaftsmagazin Pfalz berichten wir regelmäßig über aktuelle Wirtschaftsthemen und veröffentlichen wichtige IHK-Informationen. In der März-Ausgabe 2018 geht es unter anderem um den neuen Helpdesk mit Informationen zu Handelsregeln für KMUs (siehe Seite 40).

siehe unter :https://www.pfalz.ihk24.de/share/flipping-book/3996584/index.html#page/1

Quelle : IHK Pfalz – Aussenwirtschaft aktuell – Ausgabe März 2018

www.pfalz.ihk24.de

Kontakt : petra.trump@pfalz.ihk24.de

 

Flag de_DE  Coaching für Arbeitsuchende über 45 – im Rahmen vom INTERREG V Projekt „Fachkräfteallianz PAMINA“

Coaching für Arbeitsuchende über 45 - im Rahmen vom INTERREG V Projekt „Fachkräfteallianz PAMINA“

Individualisierte Coaching-Einheiten werden von der Referentin CoachingJobDating Frau Sophie Fuckerieder im Rahmen vom Projekt seit Oktober 2017 angeboten.
Dabei ermöglicht es die Begleitung der Arbeitsuchenden insgesamt sowie die spezielle Betreuung der Bewerber über 45, ihre individuellen Stärken zur Geltung zu bringen, ihr Selbstvertrauen und ihr Vertrauen in ihre Potenziale zu stärken und dadurch ihre Profilierung und Rückkehr auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Kontaktieren Sie für weitere Informationen:
Sophie Fuckerieder, Referentin Coaching | Jobdating, Email: sophie.fuckerieder@bas-rhin.fr, Telefon: 07277 / 89 990 15

Flag fr_FR  Coaching pour les candidats demandeurs d’emploi de 45 ans et plus – dans le cadre du projet INTERREG V « Bassin d’emploi PAMINA »

Coaching pour les candidats demandeurs d’emploi de 45 ans et plus – dans le cadre du projet INTERREG V « Bassin d’emploi PAMINA »

Coaching pour les candidats demandeurs d’emploi de 45 ans et plus – dans le cadre du projet INTERREG V « Bassin d’emploi PAMINA »

Des séances de coaching individualisé sont animées par la chargée de mission « Coaching-Jobdating », Mme Sophie Fuckerieder, qui vient de rejoindre le projet depuis octobre 2017.
Dans ce cadre, l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur ensemble et l’accompagnement spécifique envers les candidats demandeurs d’emploi de 45 ans et plus permet de valoriser leurs atouts, de renforcer leur confiance en eux et en leur potentiel et donc de faciliter leur positionnement et leur retour sur le marché de l’emploi.

Pour plus d’informations, contacter :
Sophie Fuckerieder, Chargée de mission Coaching | Jobdating, Email :  sophie.fuckerieder@bas-rhin.fr, téléphone : 03 68 33 88 15

Flag de_DE  Projektaufruf der EU für 20 Pilotprojekte zur Behebung spezifischer administrativer und/oder rechtlicher Grenzhemmnisse gestartet!

Projektaufruf der EU für 20 Pilotprojekte zur Behebung spezifischer administrativer und/oder rechtlicher Grenzhemmnisse gestartet!

 

Die Arbeitsgemeinschaft Europäischer Grenzregionen (AGEG) hat kürzlich einen Projektaufruf im Auftrag der Europäischen Union gestartet: Gefördert werden bis zu 20 Pilotprojekte zur Behebung spezifischer administrativer und/oder rechtlicher Grenzhemmnisse. Insgesamt stehen 400.000 Euro zur Verfügung – pro Projekt 20.000 Euro.

Die Pilotprojekte können folgende Themenbereiche aufgreifen:

  • Arbeitsmarkt
  • Gesundheit
  • Verkehr
  • Mehrsprachigkeit
  • institutionelle Zusammenarbeit

Jedes Projekt soll der Lösung eines spezifischen Problems in einem spezifischen Grenzraum dienen. Umsetzungszeitraum ist zwischen Juni 2018 und September 2019. Der Projektaufruf ist geöffnet bis zum 30. April 2018, 14.00 Uhr.

Alle notwendigen Informationen, Hinweise und Formulare zur Antragstellung finden Sie auf folgender Webseite (auf Englisch): https://www.b-solutionsproject.com/

Flag fr_FR  Conférence franco-allemande le 15 mars 2018 à l’IUT de Haguenau

Conférence « Réalités d’Europe : la relation franco-allemande vécue dans la proximité »

L’Europe s’annonce de plus en plus comme un thème politique majeur et a alimenté nombre de scrutins nationaux au cours des derniers mois. Depuis des décennies, le couple franco-allemand a été le moteur de la construction du projet européen.
Dans le cadre de la célébration du 55ème Anniversaire du Traité de l’Elysée, le Président de l’Eurodistrict PAMINA intervient sur le sujet de la relation franco-allemande vécue dans la proximité.

Au-delà d’un rappel historique sur les étapes ayant jalonné ce demi siècle, le témoignage de Rémi Bertand, acteur important de la coopération transfrontalière actuelle illustrera des aspects concrets de cette Europe de proximité.

2018 s’annonce clé pour imaginer une dynamique nouvelle en réponse aux aspirations des Européens. Cette conférence permettra d’approcher la réalité des enjeux vécus sur notre territoire.

Nul doute que cette soirée exceptionnelle intéressera toutes celles et tous ceux qui souhaitent comprendre pour pouvoir prendre une part active au débat européen qui va s’amplifier dans les prochains mois.

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Sur inscription
Contact : avenirdehaguenauensemble@gmail.com
Quand :
Où : IUT de Haguenau
Qui : Tout public
Combien : Gratuit
Organisateur : L’Avenir de Haguenau, Ensemble

Source : E-Hebdo n° 432 du 8 mars 2018 de la Ville de Haguenau

www.haguenau.fr

Contact : com@haguenau.fr

Flag de_DE  Kleinprojekte

Aufgrund des großen Erfolgs der sog. « Kleinprojektefonds » in der vergangenen Programmperiode (INTERREG IV), gibt es auch im Rahmen des INTERREG V A Oberrhein Programms ein spezifisches Förderverfahren für Kleinprojekte, welche der Zivilgesellschaft zugute kommen. Ziel ist es, die Zivilgesellschaft stärker in die Zusammenarbeit am Oberrhein einzubinden.

Es handelt sich um einen dauerhaften Projektaufruf, d.h. Projekte können über die gesamte Laufzeit des Förderverfahrens eingereicht werden. Die auf dieser Seite genannten Stichtage geben lediglich einen Überblick darüber, wann der Erstantrag für ein Kleinprojekt (EfK) bei der zuständigen Stelle des INTERREG-Programms eingereicht sein muss, damit er zum nächstmöglichen Termin von den entsprechenden Auswahl- und Entscheidungsgremien behandelt werden kann.



Vor dem Einreichungstermin steht Ihnen der Eurodistrikt PAMINA bei der Ausarbeitung der Unterlagen helfend zur Seite und unterstützt Sie bei der Projektmontage. Ein spezielles Handbuch für Begünstigte ist akuell noch in Erarbeitung.

Sobald der Antrag vollständig ausgefüllt ist und sämtliche Unterlagen vorliegen, sind die Dokumente vor dem Stichtag per E-Mail an folgende Adresse zu senden: kleinprojekte@interreg-oberrhein.eu

nächster Stichtag:
3. April 2018


Da normale INTERREG-Projekte in der Antragsstellung und ihrer Verwaltung sehr komplex sind, wurden für die Kleinprojekte erneut angepasste Unterlagen und Kriterien entwickelt:

  • Ein breites Interventionsfeld, welches die Einbindung der Zivilgesellschaft und die Intensivierung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit (Spezifisches Ziel 12 des Operationellen Programms) anstrebt;
  • Eine für das Förderinstrument vorgesehene Gesamtfördersumme von 1,2 Millionen Euros (100.000 €/Jahr pro Eurodistrikt auf 3 Jahre);
  • Der Kofinanzierungssatz beträgt 60 %;
  • Die Fördermindestsumme beträgt 3.000,00 € an EFRE-Mitteln und die Förderhöchstsumme beträgt 40.000,00 € (beziehungsweise ein Budget von 5.000 € bis 66.666 €);
  • Die maximale Realisierungslaufzeit eines Kleinprojektes ist auf 1 Jahr begrenzt;
  • Eine verstärkte Anforderung hinsichtlich des Beitrags der Output-Indikatoren des Programms und der Erstellung konkreter Ergebnisse;
  • Eine territoriale Unterstützung bei der Animation, der Projekterstellung und der Begleitung von Kleinprojekten von Seitens der Eurodistrikte;
  • Einen intensiven Programmierungsrhythmus, dank der Möglichkeit 6 Gremiensitzungen pro Jahr, die für die Auswahl von Kleinprojekten erforderlich sind, organisieren zu können;
  • Ein Zuteilungsverfahren der EFRE-Mittel in zwei Etappen: Eine Bewertung angesichts der Möglichkeiten für das Gebiet im Ermessen der Eurodistrikte und eine anschließende Auswahl von Kleinprojekten, durch den Begleitausschuss des Programms INTERREG V
Rubrik « Kleinprojekte » auf der Internetseite
des Programms INTERREG V A

Ansprechpartner beim Eurodistrikt PAMINA:
Frédéric SIEBENHAAR
Tél. : + 49 (0)7277 / 89 990 25
E-Mail
Ansprechpartnerin beim INTERREG V A Oberrhein Programm:
Alicia RICHERT
Tél. : + 33 (0) 3 88 15 66 93
E-Mail

Wichtige Informationen & Antragsunterlagen

Flyer « Kleinprojekte »

Flyer mit einigen wichtigen Informationen zum Aufruf für Kleinprojekte
07 April 2017 Herunterladen
Handbuch für Kleinprojekte

Handbuch zur Beantragung und Umsetzung eines Kleinprojektes
05 Dezember 2017 Herunterladen
Antragsformular

Teil I Erstantrag für Kleinprojekte
05 Dezember 2017 Herunterladen
Ausgaben- und Einnahmenplan

Teil II Erstantrag für Kleinprojekte
05 Dezember 2017 Herunterladen
Partnerschaftsbescheinigung

Teil III Erstantrag für Kleinprojekte
05 Dezember 2017 Herunterladen
Output Beispiele

Liste mit Beispielen von Output, die Sie nutzen können
03 Mai 2017 Herunterladen
Hilfe zur Erstellung des Kostenplans

Hilfe zur Erstellung des Einnahmen- und Ausgabenplans
07 Februar 2017 Herunterladen

Quelle : www.eurodistrict-pamina.eu

Kontakt : info@eurodistrict-pamina.eu  

Ce dispositif de financement est cofinancé par l’Union Européenne dans le cadre du programme INTERREG V A Rhin supérieur. Fonds européen de développement régional (FEDER).
Dieses Förderverfahren wird von der Europäischen Union im Rahmen des INTERREG V A Oberrhein Programms kofinanziert. Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)

Flag de_DE  Treffen deutscher Politiker des Eurodistrikts PAMINA mit dem Präsidenten des Départements Bas-Rhin Frédéric Bierry

Élus sur les escaliers | Gewählte auf der Treppe

Am Freitag, den 16.Februar 2018, trafen der Oberbürgermeister von Karlsruhe und Präsidenten der TechnologieRegion Karlsruhe, Frank Mentrup, der Landrat des Landkreises Kalrsruhe, Christoph Schnaudigel sowie der Landrat des Landkreises Südliche Weinstraße, Dietmar Seefeldt, den Präsidenten des Départements Bas-Rhin, Frédéric Bierry, in den Räumlichkeiten des Eurodistrikts PAMINA in Lauterbourg. Der äußerst lebhafte und konstruktive Austausch dreht sich insbesondere um die grenzüberschreitende Mobilität, die Wirtschaft und die Beschäftigung sowie um eine mögliche Mitgliedschaft des Départements in der TechnologieRegion Karlsruhe – einer für Deutschland beispielhaften Aktionsgemeinschaft aus Verwaltungen, Unternehmen, Kammern sowie wissenschaftlichen Einrichtungen zur Stärkung und Förderung der Region in den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft und Innovation. Klar wurde dabei auch, dass die Vertiefung und Belebung der damit verbundenen deutsch-französischen Beziehungen nur über eine Stärkung des Fremdsprachenerwerbs in Sachen Nachbarland führt, dies gilt sowohl für die deutsche als auch die französische Seite.

Der Präsident des Eurodistrikt PAMINA, Rémi Bertrand, und die Vorsitzende der Touristikgemeinschaft Vis-à-Vis, Stéphanie Kochert, betonten die Bedeutung dieses Treffens, welches neue Entwicklungsperspektiven für das Nordelsass eröffnet.

Der EVTZ Eurodistrikt PAMINA ist eine einzigartige Möglichkeit zur Entwicklung des grenzüberschreitenden Gebiets am Oberrhein; er ist ein gemeinsames Instrument der deutschen und französischen Mitgliedskörperschaften, welches ihnen gemeinsame Entscheidungen hinsichtlich der zukünftigen territorialen Herausforderungen ermöglicht und sie mit einer Stimme sprechen lässt, z.B. bei der Interessenvertretung in Brüssel.

Quelle : Dernières Nouvelles d’Alsace 02.03.18 www.dna.fr

Flag fr_FR  Frédéric Bierry rencontre les élus allemands de l’Eurodistrict PAMINA

Élus sur les escaliers | Gewählte auf der Treppe
Le vendredi 16 février 2018, Frédéric Bierry, Président du département du Bas-Rhin, a rencontré le maire de Karlsruhe et Président de la TechnologieRegion Karlsruhe, Frank Mentrup, ainsi que le Landrat de Karlsruhe, Christoph Schaudigel, et le Landrat de la Südliche Weinstraße, Dietmar Seefeldt dans les locaux de l’Eurodistrict PAMINA à Lauterbourg. Les échanges très fructueux ont porté sur la mobilité, l’économie et l’emploi transfrontaliers ainsi qu’une éventuelle adhésion du Département du Bas-Rhin à la TechnologieRegion Karlsruhe. Il s’agit d’une entité exemplaire en Allemagne puisqu’elle associe les collectivités, les entreprises, les chambres consulaires et l’Université de Karlsruhe avec pour objectif de renforcer et de promouvoir la région dans les domaines de l’économie, des sciences et de l’innovation. Pour favoriser et dynamiser ces échanges franco-allemands, il faudra renforcer l’apprentissage de la langue du voisin, côté français mais également côté allemand.

Le Président de l’Eurodistrict PAMINA, Rémi Bertrand ainsi que la Présidente de l’association touristique Vis-à-Vis, Stéphanie Kochert ont souligné l’importance de cette rencontre qui ouvrira de nouveaux défis territoriaux pour l’Alsace du Nord.

Le GECT Eurodistrict Pamina représente une opportunité de développement unique dans le Rhin supérieur, c’est un outil commun aux collectivités françaises et allemandes qui leur permet de décider ensemble des grands enjeux territoriaux pour demain, de parler d’une seule voix pour tout le territoire concerné, y compris pour l’obtention de fonds européens à Bruxelles.

Source : Dernières Nouvelles d’Alsace du 02.03.18 www.dna.fr

Flag fr_FR  Lancement du micro-projet TePraTa – Théorie et Pratique en Tandem

Lancement du micro-projet TePraTa - Théorie et Pratique en Tandem

Du 01 Mars 2018 au 20 Juin 2018
Le projet pilote TePraTa (Théorie et Pratique en Tandem) va permettre aux collégiens et lycéens de l’académie de Strasbourg en tandem avec des élèves allemands issus d’établissements techniques du Nord du Rhin supérieur de réaliser des projets s’appuyant sur des commandes d’entreprises proches de la frontière.

Le microprojet INTERREG V TePraTa vise à amener les élèves de l’espace PAMINA à dépasser leurs barrières culturelles et linguistiques. C’est la déclinaison transfrontalière de TheoPrax, démarche pédagogique allemande mise en oeuvre par le Fraunhofer Institut ICT à Pfinztal près de Karlsruhe.

Projet pédagogique

Il s’agit de faire travailler les élèves dans le cadre d’un projet transfrontalier en lien avec un établissement scolaire partenaire et une entreprise alsacienne ou allemande du Sud-Palatinat ou du Nord du Pays de Bade. Le choix de l’entreprise est opéré en fonction du profil des élèves en accord avec les enseignants. L’entreprise identifiée propose un projet aux enseignants et aux élèves.
Les élèves acquièrent des compétences linguistiques mais aussi interculturelles et comprennent l’importance de la coopération européenne notamment dans notre région frontalière franco-allemande.

3 binômes franco-allemands impliqués dans l’expérimentation
  • Lycée Marc Bloch de Bischheim avec une classe STI2D et le Markgrafen-Gymnasium de Karlsruhe en coopération avec l’entreprise Trumpf Machines à Haguenau
  • Section d’enseignement professionnel du lycée Stanislas de Wissembourg avec une classe de  Métallerie  et la
  • BBS Südliche Weinstrasse de Bad Bergzabern en coopération avec l’entreprise Tenneco GmbH à EdenkobenCollège Suzanne Lalique-Haviland de Wingen-sur-Moder et la Realschule Plus du Pamina Schulzentrum de Herxheim avec la fondation TheoPrax à Pfinztal.
Financement, portage et partenariat

Le projet TePraTa est un microprojet INTERREG V sur le territoire de l´Eurodistrict PAMINA cofinancé à 60 % par des fonds européens (FEDER).

Le Centre TheoPrax de l´ Institut Fraunhofer ICT est porteur de ce projet pilote d´une année. Les principaux partenaires sont l’Eurodistrict Pamina, la CCI Alsace Eurométropole, l’ADD  Neutstadt, le Club Ecole-Entreprise, le Regierungspräsidium de Karlsruhe.

La cérémonie de clôture avec présentation des réalisations par les binômes d´élèves franco-allemands en présence des entreprises impliquées et des partenaires aura lieu le 21 juin au Fraunhofer Institut ICTde Pfinztal, près de Karlsruhe.

Télécharger le PDF de l´invitation

Flag de_DE  Stellenangebot TechnologieRegionKarlsruhe

Gesucht: Leitung (m/w) „Welcome Center TechnologieRegion Karlsruhe“

Die Etablierung einer gelebten Willkommens- und Anerkennungskultur gegenüber ausländischen Fachkräften gehört zu einer der Schlüsselaufgaben der TechnologieRegion Karlsruhe. Mit dem neu eingerichteten Welcome Center TechnologieRegion Karlsruhe (TRK) wird das Image der TRK als international attraktive Region zum Leben und Arbeiten weiter ausgebaut.

Ziel des Welcome Centers TRK ist es internationale Fachkräfte für die Region zu gewinnen und ihren Start in das neue berufliche und soziale Umfeld zu erleichtern. Zudem unterstützt das Welcome Center die in der TRK ansässigen Unternehmen, Wissenschafts- und Forschungsinstitutionen aktiv bei der Rekrutierung und erfolgreichen Integration internationaler Fachkräfte.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine

Leitung (m/w) „Welcome Center TechnologieRegion Karlsruhe“

Die Stellenausschreibung finden Sie hier.

Haben Sie Fragen? Bei Fragen wenden Sie sich gern an Jochen Ehlgötz, Telefon +49 721 40244-712.

Quelle : www.technologieregion-karlsruhe.de

Kontakt : info@technologieregion-kalrsruhe.de

Flag de_DE  Trinationale Industrie 4.0 Konferenz am 12. März in Gaggenau

Der Expertenausschuss « Innovationsförderung » der Oberrheinkonferenz organisiert  eine Trinationale Konferenz

am Montag den 12. März 2018 ab 14 Uhr

im Mercedes-Benz Werk in Gaggenau

Der Ablauf der Veranstaltung / Konferenz entnehmen Sie bitte dem beigefügtem Programm : flyer expertenausschuss flyer expertenausschuss

Bitte teilen sie bis zum 26. Februar mit, ob sie teilnehmen werden.

Die Anmeldung erfolgt unter folgendem Link : https://goo.gl/Ge4AvQ

Quelle : www.wirtschaftsregion-mittelbaden.de

Kontakt : info@wirtschaftsregion-mittelbaden.de

Flag de_DE  Conférence trinationale « Industrie 4.0 » le 12 mars 2018 à Gaggenau

Une conférence trinationale, animée par des industriels sur le thème de l’Industrie 4.0 aura lieu le :

lundi 12 mars 2018 à partir de 14 h 00

dans l’usine Mercedez-Benz à Gaggenau.

La manifestation est organisée par le groupe d’experts » Promotion de l’Innovation » de la conférence franco-germano-suisse du Rhin supérieur et la Wirtschaftsregion Mittelbaden für KMU’s.

Vous trouverez ci-après le programme de la journée : Prog Daimler en F

Le délai d’inscription est fixé au 26 Février 2018. les inscriptions se font sur le site https://goo.gl/Ge4avQ

Source : www.wirtschaftsregion-mittelbaden.de

Contact : info@lwirtschaftsregion-mittelbaden.de

 

 

Flag de_DE  Austauschseminar über grenzüberschreitende Zusammenarbeit am 13. April in der CCI Alsace Eurométropole in Strasbourg.

Das Programm INTERREG V Oberrhein dient der Förderung von Projekten der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im deutsch-französisch-schweizerischen Grenzgebiet am Oberrhein aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) im Zeitraum 2014 bis 2023.

Die stärkere Beteiligung von Unternehmen am Oberrhein an den geförderten Projekten in jeglicher Form (Zielgruppe, Begünstigte…) ist eines der erklärten Ziele des Programms. Wie dies noch besser gelingen kann, möchten wir mit Ihnen erörtern und dabei von Ihrem engen Kontakt mit den Akteuren aus dem Unternehmensbereich profitieren.

Gerne möchten wir Sie dazu zu einem Austauschseminar einladen, das den Dialog zwischen den Unternehmen und der Programmverwaltung stärken soll. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich dazu bereits jetzt als Veranstaltungstermin den Freitag, 13. April 2018 vormerken würden.

Das kostenfreie Seminar findet in den Räumen der Chambre de commerce et d’industrie Alsace Eurométropole in Straßburg statt. Für eine Simultanübersetzung ist gesorgt.

Bei Fragen zur Veranstaltung steht Ihnen die Referentin für Öffentlichkeitsarbeit des Programms gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an
Anne-Sophie MAYER
anne-sophie.mayer@grandest.fr
+33 (0)3 88 15 38 10 (zweisprachig)

Quelle : Région Grand Est

www.grandest.fr

Kontakt :

Programme INTERREG Rhin Supérieur
Programm INTERREG Oberrhein

REGION GRAND EST
1 place Adrien Zeller
BP 91006
F 67070 STRASBOURG CEDEX
Tél. : +33 (0)3 88 15 69 20
Fax : +33 (0)3 88 15 68 49
Mail : info.interreg@grandest.fr
Web : http://www.interreg-rhin-sup.eu / http://www.interreg-oberrhein.eu

Flag de_DE  Séminaire d’échanges transfrontaliers le 13 avril à la CCI Alsace Eurométropole.

INTERREG Rhin Supérieur : Lever les freins à la participation des entreprises

Le programme INTERREG Rhin Supérieur a le plaisir de vous annoncer l’organisation prochaine d’un grand séminaire d’échange transfrontalier inter-réseaux destiné à évoquer les enjeux de la participation des entreprises dans des projets de coopération transfrontalière franco-germano-suisse, pour lesquels une enveloppe issue du Fonds européen de développement régional (FEDER) a été mise à disposition de 2014 à 2023.

Cet événement s’adresse à vous qui êtes en contact régulier avec les acteurs du tissu économique du Rhin supérieur et pouvez apporter votre contribution concrète à un meilleur dialogue entre les gestionnaires de fonds européens et les entreprises encore trop peu mobilisées dans le cadre du programme.

Dans l’attente de plus amples informations à venir, nous vous invitons d’ores et déjà à retenir la date du Vendredi 13 avril 2018.

Le séminaire, gratuit et bilingue, se tiendra à Strasbourg dans les locaux de la CCI Alsace Eurométropole.

En cas de questions, la responsable de la communication du programme se tient à votre disposition :
Anne-Sophie MAYER
anne-sophie.mayer@grandest.fr
+33 (0)3 88 15 38 10 (bilingue)

Source: Région Grand Est

www.grandest.fr

Voir le programme sous :

Programme INTERREG Rhin Supérieur
Programm INTERREG Oberrhein

REGION GRAND EST
1 place Adrien Zeller
BP 91006
F 67070 STRASBOURG CEDEX
Tél. : +33 (0)3 88 15 69 20
Fax : +33 (0)3 88 15 68 49
Mail : info.interreg@grandest.fr
Web : http://www.interreg-rhin-sup.eu / http://www.interreg-oberrhein.eu

Flag fr_FR  Conférence le 1 er février 2018 :  » Se développer des deux côtés du Rhin ».

« Se développer des deux côtés du Rhin :

comprendre les freins, saisir les opportunités »

Une conférence est organisée le

Jeudi 1er Février 2018

De 17h à 19h

CCI Alsace Eurométropole – Salle Wenger-Valentin

10 place Gutenberg – Strasbourg

Voir le programme sous : http://www.valoris-avocats.fr/images/Programme_1er_f%C3%A9vrier_2018.pdf

Source : CCI Alsace Eurométropole www.alsace.cci.fr

Contact : f.rotter@alsace.cci.fr

Flag de_DE  Wirtschaftsmagazin Pfalz

Wirtschaftsmagazin Pfalz
Im Wirtschaftsmagazin Pfalz berichten wir regelmäßig über aktuelle Wirtschaftsthemen und veröffentlichen wichtige IHK-Informationen. In der Dezember-Ausgabe 2017 geht es unter anderem um den Bewerbungsstart für den Digital Leader Award 2018 (siehe Seite 41). Sie finden das Magazin online unter: https://www.pfalz.ihk24.de/share/flipping-book/3909776/index.html#page/1

Quelle : IHK-Aktuell 21/12/17

www.pfalz.ihk24.de

Kontakt : IHK-Aktuell@pfalz.ihk24.de

Flag fr_FR  Seconde édition du Pamina Business Club on Tour les 12 et 13 décembre 2017 à Paris.

La seconde édition du Pamina Business Club on Tour s’est tenue les lundi 12 et mardi 13 décembre 2017 à Paris autour des thèmes « Innovation – Networking – Business ».

Ce déplacement a lieu dans le cadre de la manifestation « Paris Region Business Meeting » du 13 décembre organisée par Paris Region Enterprise à la CCI de Paris. Il s’agit d’une convention d’affaires, destinée à des PME et startups, pour rencontrer des acheteurs des grands groupes privés et publics travaillant dans le secteur de l’innovation digitale et de la transformation numérique.

Paris 1212 a

Avant de participer à ces rendez-vous personnalisés, la délégation a eu le privilège de rencontrer Xavier Niel, entrepreneur et fondateur de la « Station F », le plus grand campus de startups au monde qui réunit sur une surface de 34.000 m², tout un écosystème entreprenarial.

Paris Niel

Un buffet déjeunatoire a été offert à la délégation, à midi, dans les prestigieux salons de la Maison De l’Alsace offrant une vue unique sur l’avenue des Champs Elysées. Ce fut l’occasion de rencontrer des représentants du Club des 100 (dirigeants alsaciens de Paris) et d’écouter les missions de la French Tech Alsace.

Veuillez trouver ci-joint le programme complet de la manifestation : FR – PAMINA BUSINESS TOUR – Programme 12-13 décembre 2017 (version 2911)

Vous trouverez des informations complémentaires sur les sites suivants :

La veille de ces rencontres, le 12 décembre, le programme mis en place par le Pamina Business Club a permis :

Paris bureau

  • Des échanges avec les clusters parisiens « Mov’eo » et « Systematic ».
  • La visite du « Cargo », plateforme de 15 000 m² dédiée à l’innovation digitale.
  • Un diner avec des parlementaires alsaciens à l’Assemblée Nationale.

Paris Parlement 1

La délégation était composée de dirigeants allemands des clusters Cyberforum et AEN, des responsables économiques de l’Eurométropole de Strasbourg, de la FrenchTec Alsace ainsi que des développeurs économiques de l’espace Pamina sous la direction de Jean-Michel Staerle, Président du Business Club Pamina.

Vous trouverez des informations complémentaires sur :

Mov’eo : www.pole-moveo.org

Systematic : www.systematic-paris-region.org

Cargo : www.lecargo.paris

Cyberforum : www.cyberforum.de – thématique ICT

AEN : www.ae-network.de – thématique mobilité

ADIRA : www.adira.com

Pamina Business Club : www.pamina-business.com

Contact : Jean –Michel Staerle, chef de projet à l’ADIRA, et Président du PAMINA Business Club, se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.

jean-michel.staerle@adira.com

tél 06 07 17 63 28

Flag de_DE  IHK-Präsident Wolfgang Grenke in den Vorstand von Eurochambres gewählt

Vize-Präsident beim europäischen Kammerdachverband

Wolfgang Grenke, Vorstandsvorsitzender der Grenke AG, Präsident des Baden-Württembergischen IHK-Tags sowie der IHK Karlsruhe, wird künftig als Vize-Präsident beim europäischen Kammerdachverband Eurochambres die Interessen der deutschen und europäischen Wirtschaft vertreten. Der neue Vorstand wurde Ende Oktober in Brüssel in sein Amt gewählt und nimmt seine Tätigkeit Anfang 2018 auf. Eine Personalie, die auch für den DIHK von großer Bedeutung ist. „Eurochambres ist für uns der europäische Absender für die Anliegen der deutschen Wirtschaft bei der Europäischen Union“, sagte DIHK-Präsident Eric Schweitzer. „Europa ist für die deutsche Wirtschaft von enormer Bedeutung. Sie ist auf einzigartige Weise mit den europäischen Nachbarn verflochten. Deshalb ist es wichtig, dass wir in Brüssel mit starker Stimme vertreten sind.“ Eurochambres sei eine ideale Plattform für Networking in Europa und bei der EU sowie um gemeinsame Positionen voran zu bringen sowie Aktivitäten und Projekte in Europa zu fördern.

Mit Wolfgang Grenke rückt ein Unternehmer an die Spitze von Eurochambres, der Ende der 70er Jahre am heimischen Computer mit dem Small Ticket Leasing begonnen hat und heute mit Leasing, Factoring und Bankwesen kontinuierliche Wachstumsraten liefert. Das familien- und inhabergeführte 3-Sparten-Unternehmen ist mittlerweile in mehr als 30 Ländern weltweit aktiv. Für Grenke die beste Antwort auf die Frage, warum ihm Europa wichtig ist.

„Ich bin fest davon überzeugt, dass wir in einem geeinten, friedvollen Europa nur dann in eine gute Zukunft blicken, wenn wir weiterhin mit unseren Partnern diese Geschäftsbeziehungen pflegen können. Jetzt, da wir in einer Zeit leben, in der EU-Austritte und Grenzkontrollen wieder zu den Alltagsgesprächen zählen, erwarte ich schon, dass ich durch Eurochambres einen Beitrag dazu leisten kann, ein partnerschaftliches Europa zu festigen.“ Dazu gehöre für ihn neben einem flächendeckenden Breitbandausbau, dass der Strommarkt oder auch der Güterverkehr noch viel europäischer gedacht werden müssten. In vielen Fällen gebe es auch eine zu kleingliedrige Regulierung, die den Unternehmern die Aktivitäten erschwerten. Sein Credo daher: „So viel wie nötig – so wenig wie möglich.“ Es gehe uns gut in Europa – geschäftlich wie im Privaten, so Grenke. „Das gilt es weiterzuentwickeln und dabei immer mit zu bedenken, dass Europa auch ein politischer Raum ist, den wir sorgfältigst pflegen sollten, im Interesse des Friedens, den wir nun seit über 70 Jahren genießen dürfen.“

Hintergrund:
EUROCHAMBRES ist der Dachverband der Industrie-und Handelskammerorganisationen in Europa und wurde 1958 gegründet. Der DIHK gehörte zu den Gründungsmitgliedern. Eurochambres ist auf europäischer Ebene zuständig für das Lobbying hinsichtlich kammer- und wirtschaftsrelevanter Themen und repräsentiert das europäische Kammernetzwerk gegenüber den EU-Institutionen. Die jeweilige nationale Kammerdachorganisation ist bei EUROCHAMBRES Mitglied und vertritt stellvertretend die Interessen der Kammern und Unternehmen des entsprechenden Landes. EUROCHAMBRES ist Sprachrohr der europäischen Wirtschaft. Die Zusammenarbeit innerhalb EUROCHAMBRES ist dabei geprägt durch die Heterogenität der Mitgliedsverbände (EU vs. Nicht-EU, klein vs. groß, privat vs. öffentlich-rechtlich). Die EUROCHAMBRES-Positionen stellen somit einen Konsens unter den Mitgliedern dar. Dadurch haben sie eine besondere Schlagkraft in der Kommunikation mit den politischen Entscheidern der EU.

Quelle : Newsletter N° 10, November 2017, Technologieregion Karlsruhe

www.technologieregion-karlsruhe.de

Kontakt : presse@technologieregion-karlsruhe.de

Flag fr_FR  La Ministre du Travail en visite à Haguenau

Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, était en déplacement à Haguenau ce lundi 20 novembre, pour évoquer les sujets de l’apprentissage et de la formation professionnelle.
Accueillie par le Maire Claude Sturni, elle a souhaité visiter l’Eco-quartier Thurot, où a été bâtie en un même lieu une véritable « Maison de l’emploi », constituée de la Résidence Junior Alter&Toit, la Mission Locale d’Alsace du Nord, le Centre d’Information et d’Orientation et Pôle Emploi. Une construction tout à fait originale, saluée par la Ministre, qui en a profité pour échanger avec des apprentis et des jeunes qui ont bénéficié des mesures spécifiques mises en œuvre par la Mission Locale.

Source : Lettre d’information électronique de la Ville de Haguenau N° 419 du 23.11.2017

www.haguenau.fr

Contact : com@haguenau.fr

 

Flag fr_FR  ETESIA et les Ateliers Réunis Caddie partagent leurs bonnes pratiques

L’ADIRA a organisé une rencontre, avec l’appui d’Axium Performance, entre les équipes d’ETESIA à Wissembourg et des Ateliers Réunis Caddie. François Jacob, Responsable Qualité d’ETESIA a présenté la mise en place d’une démarche Lean sur des lignes de production complexes.
ETESIA est installée à Wissembourg depuis 25 ans. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de tondeuses autoportées et emploie 130 salariés. Cette rencontre a été l’occasion de partager des questionnements et des pratiques transposables sur chacun des sites de production.

 

 

ETESIA

Membre du groupe les OUTILS WOLF, ETESIA est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de matériels professionnels d’entretien des espaces verts. Seul constructeur français de tondeuses, l’entreprise propose 5 familles de produits dont les prix s’échelonnent de 5 000 à 30 000 euros. En 2012, ETESIA a décidé d’optimiser sa production et de lancer une démarche Lean. Accompagnée par Axium Performance et PerfoEst, l’objectif était de gagner de la place de stockage et de progresser en termes de compétitivité.

Une cartographie globale des activités de la société a permis de trouver des sources de valeur ajoutée. Une équipe de 3 personnes a été dédiée au Lean afin de mener à bien le projet et d’accompagner les collaborateurs dans la démarche. Ils ont participé et ont été impliqués dès le début. Par exemple, ils ont chronométré eux-mêmes le temps passé à chaque tâche, ont détecté des pistes d’amélioration et contribué au travail sur l’ergonomie et l’optimisation des postes le long des lignes.
Les tondeuses fabriquées par ETESIA comportent entre 600 et 900 références produits. Un chantier d’amélioration a été effectué pour intégrer du picking depuis le stock de pièces détachées et mettre à disposition des monteurs, les pièces utiles aux différentes étapes de montage sur des servantes qui ont été fabriquées en interne. Les collaborateurs sur les lignes de production sont formés et responsabilisés pour être autonomes et choisir les bonnes pièces à intégrer selon les modèles fabriqués.

Depuis la mise en place du Lean en interne, ETESIA a gagné 20 % en production et a atteint un taux de productivité de 85 %. Le turn-over est très faible dans l’entreprise, les changements ont été mis en place progressivement afin d’obtenir l’adhésion des salariés.

Cette visite a particulièrement intéressé l’équipe des Ateliers Réunis Caddie invitée. Ils ont pu transposer certaines solutions apportées par ETESIA aux lignes de montage de chariots qui sont des produits bien plus simples que les tondeuses !

Source : www.adira.com

Contact : sebastien.leduc@adira.com

Flag fr_FR  Les Ateliers Sacker & Massé s’implantent à Wasselonne

Créée en 2004 à Cosswiller par M. Vincent Sacker, la Menuiserie Sacker est spécialisée dans la menuiserie et l’ébénisterie.

La clientèle de l’entreprise est majoritairement composée de particuliers installés en Alsace. Depuis sa création, l’entreprise exploitait une partie du corps de ferme familial mais après une dizaine d’années d’activité, le développement de l’entreprise a saturé les locaux de 450 m². En 2016, M. Sacker s’est associé avec M. Jean Massé, une connaissance professionnelle de plus de 20 ans, et a donné naissance aux Ateliers Sacker & Massé.

Suite à cette association, les dirigeants ont décidé de relocaliser leur entreprise et se sont intéressés aux anciens locaux BASLER de Wasselonne.

Pour la réalisation de ce projet, les dirigeants ont sollicité ALSABAIL et l’ADIRA pour les accompagner. Une solution de financement a été proposée par ALSABAIL et l’ADIRA a orienté l’entreprise vers les services de la CARSAT.

Depuis plusieurs mois maintenant, l’entreprise exploite ses nouveaux locaux à Wasselonne. L’activité a fortement augmenté et plusieurs créations d’emplois ont été réalisées. A ce jour, l’entreprise emploie 11 salariés.

Les Ateliers Sacker & Massé

Source : www.adira.com

Contact : damien .noacco@adira.com

Flag fr_FR  Pamina Business Club on Tour : une seconde édition est annoncée à Paris les 12 et 13 Décembre 2017.

La seconde édition du Pamina Business Club on Tour est prévue les lundi 12 et mardi 13 décembre prochain à Paris. Ce déplacement du Pamian Business Club a lieu dans le cadre de la manifestation « Paris Region Business Meeting » du 13 décembre organisée par Paris Region Enterprise à la CCI de Paris.

Il s’agit d’une convention d’affaires, destinée à des PME et start-up, pour rencontrer des acheteurs des grands groupes privés et publics travaillant dans le secteur de l’innovation digitale et de la transformation numérique.

Avant de participer à ces rendez-vous personnalisés, une opportunité unique sera également donnée à la délégation de participants de visiter la « Station F », le plus grand campus de start-up au monde qui réunit tout un écosystème entreprenarial sous un seul et même toit sur une surface de 34.000 m².

Un buffet déjeunatoire est offert à la délégation le 13 décembre à midi dans le locaux du toit de la Maison De l’Alsace à Paris, avec une présentation des lieux ; du Club des 100 de la Maison de l’Alsace et de la French Tech.

Veuillez trouver ci-joint le programme complet de la manifestation : FR – PAMINA BUSINESS TOUR – Programme 12-13 décembre 2017 (version 2911)

Vous trouverez des informations sur les sites suivants :

La veille de ces rencontres, le 12 décembre, le programme mis en place par Pamina Business Club prévoit en outre :

  • Des rencontres avec les clusters « Mov’eo » et « Systematic ».
  • La visite de la plate forme d’innovation « Cargo », plateforme de 15 000 m² d’innovation.
  • Une rencontre en soirée avec des parlementaires alsaciens à l’Assemblée Nationale.

La délégation de chefs d’entreprises en déplacement à Paris sera composée de dirigeants allemands des clusters Cyberforum et AEN ainsi que des développeurs économiques de l’espace Pamina sous la direction de Jean-Michel Staerle de l’Adira.

Vous trouverez des informations complémentaires sous :

Mov’eo : www.pole-moveo.org

Systematic : www.systematic-paris-region.org

Cargo : www.lecargo.paris

Cyberforum : www.cyberforum.de – thématique ICT

AEN : www.ae-network.de – thématique mobilité

ADIRA : www.adira.com

Pamina Business Club : www.pamina-business.com

Contact : Jean –Michel Staerle, chef de projet à l’ADIRA, et Président du PAMINA Business Club, se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.

jean-michel.staerle@adira.com

tél 06 07 17 63 28

Flag fr_FR  Le PAMINA Business Club accueille une délégation de Paris Region Entreprises

Le 27 novembre 2017, le PAMINA Business Club, présidé par l’ADIRA, a accueilli une délégation de Paris Region Entreprises (agence de développement économique d’Ile de France) pour présenter la dynamique transfrontalière dans l’espace PAMINA en matière de développement économique.

Durant la journée, un programme dense a été organisé autour la thématique « innovation & digital », avec notamment :
– la visite du CyberLab Accelerators du Cyberforum ainsi que l’incubateur dans le domaine de la créativité, Perfekt Future ;
– la rencontre avec les dirigeant de la startup PTV (www.ptvgroup.com – 700 salariés – 100 M€ de CA), dont l’activité est le développement d’algorithmes et d’applicatifs dans les mobilités urbaines. Présentation de simulations dans leur MobilityLab.
– des échanges avec des représentants d’EUCOR, le campus européen des universités du Rhin Supérieur.

A la fin de la journée, la délégation a pris le chemin pour Frankfort afin de se rendre au salon Cloud Expo Europe 2017.
Une délégation de chefs d’entreprises et de développeurs issue de l’espace PAMINA ira à son tour à Paris courant décembre !

Le PAMINA Business Club accueille une délégation de Paris Region Entreprises

Source : www.adira.com

Contacts : jean-michel.staerle@adira.com

Flag fr_FR  Rencontre du Club Carrière Alsace

L’AGIPI à Schiltigheim a accueilli une nouvelle réunion du Club Carrière Alsace piloté par l’ADIRA. Le 10 novembre 2017, une quarantaine de DRH d’entreprises alsaciennes ont assisté à cette rencontre.

Le Club Carrière Alsace a été initié par l’ADIRA en lien avec l’Agence d’Attractivité de l’Alsace et l’Eurométropole de Strasbourg pour répondre aux difficultés de recrutement des entreprises locales.
L’idée était de mener des actions pour lever les freins à la mobilité des cadres et de leurs familles afin d’accéder aux talents, sources de développement pour des entreprises.
Le Club Carrière regroupe 150 Directeurs et Responsables de Ressources Humaines en Alsace. Il est aussi le lieu proposé aux entreprises pour partager leurs expériences en matière d’intégration de talents, d’initiatives remarquables qu’elles ont pu prendre ou repérer auprès d’autres. Les DRH peuvent utiliser le club comme un outil et relais pour identifier et poursuivre les développements nécessaires à l’attractivité du territoire et des entreprises.

Carrière Alsace novembre 2017 - Monique Jung et Fatiha Kritter-RachediPlusieurs actions ont déjà été menées avec nos partenaires :

– Faire circuler les CV des conjoints parmi les DRH du Club pour faciliter la décision de mobilité

– Développer un guide Premiers pas en Alsace / Gateway to Alsace pour donner accès aux informations utiles lors d’une installation en Alsace

– Elaborer un argumentaire pour inciter les professionnels à s’intéresser à l’Alsace en lien avec l’ l’Agence d’Attractivité de l’Alsace

– Créer une plateforme en ligne qui agrège toutes les annonces des entreprises et acteurs économiques en Alsace

– Partager une réflexion sur une marque employeur territoriale, afin d’améliorer l’image de l’Alsace comme territoire économiquement accueillant…

Lors de la rencontre, les participants ont eu l’opportunité de découvrir la démarche du groupe Hager pour intéresser les jeunes à l’entreprise et les fidéliser. Un poste de responsable Young Talents (Ana Maria Arteaga) a été créé pour gérer l’animation de cette « communauté » et rendre l’entreprise attractive. Hager recherche des jeunes talents pour suivre l’évolution des métiers. Des démarches sont entreprises auprès des universités et des écoles pour valoriser Hager en tant qu’employeur. Une fois par an, un Young Talents’ Day est organisé pour montrer l’implication d’Hager vers les jeunes. Une fois que les jeunes sont recrutés, la communauté des TAI (Trainees Apprentices Interns) se structure pour que les jeunes se sentent heureux de travailler chez Hager.

Carrière Alsace novembre 2017 - Ana Maria Arteaga

Niccolas Robinius a présenté les résultats d’une étude APEC sur le marché de l’emploi des cadres en 2017. Au niveau national, les recrutements de cadres ont retrouvé leur niveau d’avant 2008, ils devraient augmenter de 5 % jusqu’en 2019. L’Alsace est perçue comme la locomotive du Grand Est. Depuis mai 2017, on constate une accélération des offres d’emploi en Alsace.

Michel de Mathelin, Vice-Président Valorisation et relations avec le monde socio-économique de l’Université de Strabourg a présenté les actions de l’Université pour tisser des liens avec les entreprises. Début 2018, un portail web sera opérationnel pour faciliter la prise de contacts des entreprises vers le monde universitaire (stages, emplois, propositions…).

Le Pr Christophe Collet a présenté les cursus proposés aux étudiants de Télécom Physique de Strasbourg car plusieurs DRH s’étaient inquiétés de la fermeture de l’ENSIIE, école d’ingénieurs à Strasbourg. Les nouveaux cursus proposés par Télécom Physique pourront remédier progressivement à la fermeture de l’école.

Séverine Chilkowy est intervenue en tant que Directrice du groupement d’employeurs Gebosse qui permet d’additionner des temps de travail pour offrir des CDI à temps plein aux salariés qui travaillent pour plusieurs entreprises. 80 entreprises sont membres de Gebosse qui se charge d’alléger les employeurs du recrutement et des démarches administratives. Les postes partagés concernent par exemple les ressources humaines, le management de la qualité, sécurité, environnement, la communication…

Enfin, Marie-Pierre Mahé a détaillé les spécificités de la plateforme Keeseek qui cherche à lever les freins à la mobilité de la population active. Une plateforme en ligne met en relation des offres d’emploi avec des locations de meublés et des demandeurs d’emploi.

La prochaine réunion du Club Carrière Alsace aura lieu dans le Haut-Rhin, où les entreprises se plaignent massivement de difficultés de recrutement et rejoignent en nombre le Club Carrière Alsace.

Carrière Alsace novembre 2017

Source : www.adira.com

Contact : monique.jung@adira.com

Flag fr_FR  Rencontre des agents de développement chez Meteor

Le 7 novembre 2017, c’est à la Villa Meteor à Hochfelden que s’est tenue la 16e rencontre des acteurs du développement économique. La thématique était « Brasserie Meteor, une entreprise familiale ancrée dans son territoire », et a été abordée par M. Michel Haag, Président Directeur Général.

Près d’une vingtaine de personnes, entre autres des agents de développement et des DGS de communautés de communes, ont participé à la réunion et ont pu visiter la villa Meteor.

Rencontre des agents de développement chez Meteor
Brasserie Meteor
Créé en 1640, la brasserie Meteor de Hochfelden, est le plus ancien site brassicole de France. Nommé d’abord Metzger-Haag, Louis Haag choisit de rebaptiser la brasserie « Meteor » en 1925. M. Michel Haag accède la présidence de la brasserie en 1975. Depuis mars 2016, la brasserie a officialisé un nouveau logo – une météorite – inspiré d’anciennes publicités.
100% familiale et indépendante, la brasserie Meteor réalise un chiffre d’affaires de 42 millions d’euros et emploie 200 personnes et produit 500 000 hl de bières par an. 60% de ses ventes sont réalisées en GMS, 35% dans les cafés-hôtels-restaurants et 5% à l’export.
Une unité « Recherche et Développement » permet de réaliser des brassins de 10 à 20 hectolitres destinés à développer de nouvelles recettes et inventer les bières de demain.

Villa Meteor
La brasserie Meteor a ouvert le 8 octobre 2016 une nouvelle attraction touristique et gastronomique : la Villa Meteor permet aux visiteurs amateurs de tourisme brassicole d’y découvrir le processus de fabrication de la bière ainsi que l’histoire de la famille Haag de 1640 à nos jours.
Au programme, une expérience didactique et interactive pour découvrir les secrets de la fabrication de la bière Meteor au gré des témoignages des hommes et des femmes qui brassent ces bières depuis quatre siècles.
La visite dure 90 minutes et comprend 7 étapes qui jalonnent le parcours au cœur du patrimoine familial,

Echanges sur les partenariats entre l’ADIRA et les communautés de communes
Avant la présentation de la Villa Meteor, les participants ont pu échanger avec l’ADIRA dans la lignée des conventions en cours de signature avec les Communautés de Communes et d’agglomération.
L’ADIRA est partenaire de l’ensemble des Communautés de Communes d’Alsace qu’elle accompagne, soutient et conseille en matière d’aménagement et de développement territorial.
Structure de proximité, l’ADIRA prend appui sur une équipe de référents territoriaux et de spécialistes de l’aménagement, qui, quotidiennement, apportent leur expérience en matière d’aménagement de zones et parc d’activités, reconversion de friches, immobilier d’entreprises, études statistiques, documents d’urbanisme, dynamiques territoriales… au profit de la création de richesses et d‘emplois portée par les entreprises.

Nous remercions M. Haag pour son accueil !

Rencontre des agents de développement chez Meteor

Source : www.adira.com

Contact : yasmina.azibi@adira.com

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