{"id":1951,"date":"2016-10-05T13:51:04","date_gmt":"2016-10-05T13:51:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pamina-business.com\/?p=1951"},"modified":"2016-09-26T13:56:09","modified_gmt":"2016-09-26T13:56:09","slug":"transfrontalier-pays-de-bade-perplexite-et-colere-face-a-la-reglementation-francaise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pamina-business.com\/en\/transfrontalier-pays-de-bade-perplexite-et-colere-face-a-la-reglementation-francaise\/","title":{"rendered":"Transfrontalier Pays de Bade : perplexit\u00e9 et col\u00e8re face \u00e0 la r\u00e8glementation fran\u00e7aise.."},"content":{"rendered":"

Les r\u00e8gles du \u00ab d\u00e9tachement transnational de travailleur \u00bb sont un v\u00e9ritable casse-t\u00eate pour les entreprises badoises. Oscillant entre col\u00e8re et perplexit\u00e9, elles y voient un d\u00e9calage f\u00e2cheux avec les principes fondamentaux du march\u00e9 int\u00e9rieur europ\u00e9en et pointent un protectionnisme cach\u00e9.<\/p>\n

Cette r\u00e9glementation impose aux entreprises \u00e9trang\u00e8res de faire une demande d’attestation de d\u00e9tachement \u00e0 chaque envoi d’un salari\u00e9 sur le territoire fran\u00e7ais, quelles que soient la nature et la dur\u00e9e de son intervention. Officiellement pour combattre le travail ill\u00e9gal et prot\u00e9ger les salari\u00e9s travaillant sur le sol fran\u00e7ais en leur garantissant le SMIC.<\/p>\n

De la th\u00e9orie \u00e0 la pratique<\/p>\n

Mais dans la r\u00e9gion, la th\u00e9orie entre en conflit avec la r\u00e9alit\u00e9 des \u00e9changes transfrontaliers. \u00ab Avec cette blanchisserie badoise, par exemple, qui ramasse chaque jour le linge sale chez ses clients alsaciens et doit d\u00e9poser une demande \u00e0 chaque travers\u00e9e du Rhin, raconte Pascale Mollet de la IHK \u00e0 Fribourg, ou cette entreprise qui envoie un collaborateur assister \u00e0 une r\u00e9union ou visiter un salon en France. Cela alourdit nos efforts de coop\u00e9ration transfrontali\u00e8re \u00e0 tous les niveaux. \u00bb<\/p>\n

Qui plus est, les entreprises doivent d\u00e9signer un repr\u00e9sentant sur le sol fran\u00e7ais \u00e0 l’intention de l’Inspection du travail. Ce qui a fait \u00e9merger des soi-disant prestataires, offrant leurs services \u00ab d’interlocuteurs \u00bb \u00e0 des tarifs parfois totalement farfelus.<\/p>\n

Cette mesure bride la r\u00e9activit\u00e9 et l’efficacit\u00e9 des entreprises face aux clients fran\u00e7ais, confirme Olaf Kather de la f\u00e9d\u00e9ration badoise du commerce. Sans remettre en question la protection du travail l\u00e9gal, il consid\u00e8re que le syst\u00e8me m\u00e8ne \u00e0 l’absurde. M\u00eame en cas de complaisance, donc de prestation gratuite, le prestataire devra faire les d\u00e9marches. Or, \u00ab la flexibilit\u00e9 d’une entreprise est un argument d\u00e9cisif sur un march\u00e9 concurrentiel \u00bb, rappelle-t-il. Ce frein permanent risque non seulement de faire perdre des clients, mais remet aussi en cause les perspectives de choix que le march\u00e9 unique doit offrir aux consommateurs et aux entreprises. D’o\u00f9 ce soup\u00e7on de protectionnisme.<\/p>\n

Un portail de simplification inefficace<\/p>\n

Pour simplifier la chose, un portail d\u00e9di\u00e9 aux demandes d’attestation (SIPSI) a \u00e9t\u00e9 mis en place. Oui, mais… les entreprises \u00e9trang\u00e8res ne peuvent y acc\u00e9der car le formulaire d’inscription pr\u00e9sente un champ obligatoire qu’elles ne peuvent pas remplir, \u00e0 savoir le \u00ab num\u00e9ro de siret \u00bb qui est une particularit\u00e9 fran\u00e7aise n’existant pas ailleurs. \u00ab Nos ressortissants sont inquiets car ils ne peuvent m\u00eame pas se connecter ! Nous avons bien fait remonter jusqu’\u00e0 Paris toutes les questions qui se posent ici au quotidien, mais n’avons toujours pas de r\u00e9ponses [depuis f\u00e9vrier\u00a02016]. \u00bb<\/p>\n

La situation est d’autant plus d\u00e9licate que les sanctions appliqu\u00e9es en cas de d\u00e9faut de document vont de 450 \u00e0 3 750\u00a0EUR, une peine d’emprisonnement n’\u00e9tant pas exclue. Une entreprise verbalis\u00e9e plusieurs fois se serait retrouv\u00e9e avec une ardoise de 500 000 EUR.<\/p>\n

Les entreprises alsaciennes peuvent \u00eatre inqui\u00e9t\u00e9es<\/p>\n

C\u00f4t\u00e9 alsacien, les chambres cherchent actuellement des solutions de proximit\u00e9 avec leurs homologues badois. D’autant plus que la r\u00e9glementation impose aux clients commerciaux fran\u00e7ais de v\u00e9rifier que leurs fournisseurs \u00e9trangers ont bien fait les d\u00e9marches n\u00e9cessaires. Sans quoi, ils peuvent \u00eatre \u00e9galement pri\u00e9s de passer \u00e0 la caisse.<\/p>\n

Passeport de services europ\u00e9en<\/p>\n

Face \u00e0 cette situation kafka\u00efenne, la question d’un certain protectionnisme peut se poser. Les f\u00e9d\u00e9rations et institutions professionnelles badoises soulignent que la Commission europ\u00e9enne \u00e9tudie depuis fin 2015 l’introduction d’un \u00ab passeport de services \u00bb permettant aux entreprises de r\u00e9pondre aux exigences de l’\u00c9tat membre dans lequel elles interviennent. Cela servirait aussi bien la cause de chaque Etat que celle du libre-\u00e9change pour les clients, les employ\u00e9s et les entreprises. Dans l’esprit europ\u00e9en et non dans le cadre d’une action isol\u00e9e.<\/p>\n

Source<\/em> : Derni\u00e8res Nouvelles d’Alsace du 21.09.16 Florence Baader <\/em><\/p>\n

www.dna.fr<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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