{"id":2601,"date":"2017-07-03T13:02:34","date_gmt":"2017-07-03T13:02:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pamina-business.com\/?p=2601"},"modified":"2017-06-27T13:05:03","modified_gmt":"2017-06-27T13:05:03","slug":"un-parrainage-pour-lemploi-transfrontalier-pour-oser-des-passerelles-dans-leurodistrict-pamina","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.pamina-business.com\/de\/un-parrainage-pour-lemploi-transfrontalier-pour-oser-des-passerelles-dans-leurodistrict-pamina\/","title":{"rendered":"Un parrainage pour l’emploi transfrontalier: pour oser des passerelles dans l’Eurodistrict PAMINA"},"content":{"rendered":"

Le \u00ab parrainage pour l’emploi transfrontalier \u00bb, <\/strong>l’un des trois piliers du projet INTERREGV
\n\u00abBassin d’emploi PAMINA\u00bb<\/a>, consiste \u00e0 faciliter l’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi de candidats volontaires et
\nmotiv\u00e9s, habitant dans le Nord-Alsace, gr\u00e2ce \u00e0 un accompagnement prodigu\u00e9 par des
\nmarraines et parrains b\u00e9n\u00e9voles du monde \u00e9conomique de l’autre c\u00f4t\u00e9 du Rhin et de la
\nLauter. Le lancement du projet a eu lieu le lundi 15 mai 2017 dans les locaux de l’Eurodistrict
\nPAMINA \u00e0 Lauterbourg.<\/p>\n

Cette premi\u00e8re r\u00e9union de lancement du projet<\/strong>, pr\u00e9sid\u00e9e par R\u00e9mi Bertrand, Pr\u00e9sident de
\nl’Eurodistrict PAMINA, avait pour objectif de se faire rencontrer les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s
\npar les partenaires de l’emploi du territoire PAMINA et les professionnels allemands
\nmobilis\u00e9s par les partenaires du monde \u00e9conomique.<\/p>\n

La philosophie du projet<\/strong>, \u00e9galement fil rouge de cette manifestation, est de cr\u00e9er une
\nauthentique dynamique transfrontali\u00e8re, de briser des barri\u00e8res et de d\u00e9construire certains
\nst\u00e9r\u00e9otypes, parfois encore tenaces, ceci afin de fluidifier le march\u00e9 de l’emploi
\ntransfrontalier dans l’espace PAMINA.<\/p>\n

Ce moment fort pour soutenir cette innovation transfrontali\u00e8re pour l’emploi <\/strong>a rassembl\u00e9 35
\npersonnes parmi lesquelles figuraient les partenaires de l’emploi fran\u00e7ais allemands et
\ntransfrontaliers (agences P\u00f4les Emploi de Haguenau et Wissembourg, Arbeitsagenturen de
\nKarlsruhe-Rastatt et Landau, Service de Placement Transfrontalier et le r\u00e9seau EURES-T),
\nEvelyne Isinger, conseill\u00e8re r\u00e9gionale Marc G\u00e9ronimi, le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 Acad\u00e9mique \u00e0 la
\nFormation Continue de l’Acad\u00e9mie de Strasbourg \u00e9galement Directeur du GIP-FCIP,
\nstructure charg\u00e9e du pilotage de l’action, des repr\u00e9sentants de la Wirtschaftsregion
\nMittelbaden, de la ville de Karlsruhe, de la Chambre de Commerce et d’Industrie du
\nPalatinat.<\/p>\n

Les premiers \u00e9changes au sein des bin\u00f4mes <\/strong>marqu\u00e9s par la convivialit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 riches et
\nconstructifs et des seconds rendez-vous ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 pris pour les prochaines semaines. Les
\nprochaines rencontres seront l’occasion d’explorer encore plus pr\u00e9cis\u00e9ment les besoins du
\ncandidat en recherche de positionnement et de l’\u00e9pauler personnellement.<\/p>\n

A l’issue de la soir\u00e9e, cinq bin\u00f4mes avaient \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9s. Les profils des candidats sont
\nint\u00e9ressants et diversifi\u00e9s, ils ont entre 28 et 55 ans. Les marraines et parrains sont issus du
\nsecteur industriel et des services. Un deuxi\u00e8me lancement de l’action est pr\u00e9vu pour
\nseptembre 2017.
\nLe parrainage pour l’emploi, qu’est-ce que c’est \u00e0 l\u2018origine?<\/strong>
\nIl a \u00e9t\u00e9 exp\u00e9riment\u00e9 en France d\u00e8s le d\u00e9but des ann\u00e9es 1990 au profit des jeunes
\naccompagn\u00e9s dans les missions locales.
\nSon objectif premier est de lutter contre les discriminations \u00e0 l’embauche.
\nL’animation r\u00e9gionale de ce dispositif, port\u00e9 par le Crapt-Carrli | Gip Fcip Alsace<\/a> durant
\nplus de 10 ans, a permis d’exp\u00e9rimenter ce dispositif au profit de 80 seniors de plus de 45
\nans dans le Bas-Rhin. D’int\u00e9ressantes actions exp\u00e9rimentales ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 men\u00e9es
\naupr\u00e8s d’un groupe de primo-arrivant \u00e0 Strasbourg et de travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n

Source<\/em> : www.eurodistrict-pamina.eu <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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